ＩＭＡＧＩＣＡ　Ｌａｂ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための研修制度等は、当時は特に存在しなかった印象です。ただ、そこからだいぶ期間が経っているので、今はまた状況が変わ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたい人はスキルを身に着けることができます
受け身では無理です続きを読む(全38文字)

【良い点】
割と面倒は見てくれると思いますが特別に専門的な何かをしっかり教育してくれるかというと特に何もない印象でした。これをやれだあれをやれだと言われる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分から提案すれば、外部のセミナーなどに参加させてもらえた。なので自分で常にアンテナを張って、気になるセミナーなどをチェックしておく必要がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
映像に関する、全般的かつ専門的な知識やノウハウを身に付けることができる。ここに関しては、他社では全く経験できない点だと思う。本人のやる気次第で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アシスタント時期を設けていて先輩デザイナーと一緒に働くので、最初は安心して仕事ができる。クオリティチェックなども気軽に相談できる環境でした。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人〜2年目の場合は、育成マニュアルが整っていて根気よく丁寧に教えられるため、
殆どの社員がちゃんと成長できる。
アシスタント時代もメインにな...続きを読む(全485文字)

【良い点】
入社後関わる案件ごとに先輩からしっかりと教育をして頂いた、使ったことのないソフトウェアもある程度使えるようになったのと映像に関する知識や基礎は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ここ数年やっと重要性に気づきはじめてはいる為、研修等は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が増えてきているとはいえ、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩たちが一人一人に合わせたキャリアを考え、導いてくれるのでむやみに迷うことはなかった。
例えば場所変更の際も数ヶ月ほど研修の場を用いてくれる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時に研修があり、それから実作業に入って行くので、未経験でも問題ないと思います。その後は、作業の中で覚えていくことが沢山あり、わからないこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
3dCG未経験者でも入社時にはCG研修があり数ヶ月教えてくれる。ですが、やらされるではなく自分から率先してスキルを磨き、ベテランの人にそれを見...続きを読む(全177文字)

【良い点】
映像に関しての最古参企業だけに、フィルムやアナログ時代のTV映像に関して詳しい技術者も豊富にいらっしゃいます。
技術の方は、無口の方が多いです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
既存のアナログビデオ技術、IT技術、合成編集ソフトウェア、通信系技術の勉強会などがあり非情に豊富な資料と先輩方からの指導によって技術習得の機会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内にはレベルの高い作品が走っており、スキルアップには凄く適した環境。上司もこちらのやりたい仕事、スキルアップしたい能力を面談で話し合った上で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって明確な指導方針があるわけではありませんが、何事も自分次第という雰囲気です。やる気さえあれば、他部署との風通しもいいですし、うまく仕...続きを読む(全187文字)

教育体制はそれなりだったと思います。未経験の方でもスキル取得は可能です。私自身スキルは入社当初ありませんでしたが、スキルを何とかに身に付けることが出来まし...続きを読む(全118文字)

拘束時間が長く1日～2日と仕事が続くときがあります。
当初正社員としての入社だと思っていましたが、実際には何年か勤め、試験に合格
しない限り契約社員の...続きを読む(全157文字)

<身に着くスキル>
・社内外問わず、人脈や人間関係で仕事を進める感覚
・根拠のないハッタリで人をまるめこむ能力
・とにかく態度はデカく、声は大きくし...続きを読む(全201文字)

向き、不向きが非常にはっきりしている仕事なので、入社をしたら「続けるか否か」の結論を出来るだけ早く出す事が重要になると思います。24時間勤務を40代半ばに...続きを読む(全256文字)

会社は一人一人のスタッフのクオリティーが凄い。機材とかも凄く揃っていて、新人の研修制度もきちんとしている。ただ、居残りしたり、休日の時も会社にきて自主勉強...続きを読む(全170文字)

スケールの大きな仕事、ネームバリューのある仕事が多いので、やりがいはあると思います。
ただ、大きい企業には付きものの「企業体質」はありますので、地道にコ...続きを読む(全160文字)

上司を通してスキルを身に着ける、という風習はない。
自ら学ぶ人、チャレンジ精神がある人、でなければ成長はない。
積極的に成長させる仕組みはないが、望め...続きを読む(全166文字)

新人は通信教育が義務付けられています。
数々の講座の中から一つ選んで受講しなければなりません。
新人以外でも希望すれば受ける事ができます。
この講座...続きを読む(全217文字)