この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はちゃんと払うべき。
社内制度はなく、まるで牢獄に入っているよう。続きを読む(全66文字)
株式会社エストール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はちゃんと払うべき。
社内制度はなく、まるで牢獄に入っているよう。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などというものは存在しないと思ったほうが良い続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは5日でしたが、自分の好きな時に休めず、会社から一方的に決められました。これで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。なにもかもが古い体質。残業がない日がない。ミスをすれば怒鳴られる。昼飯は複数で行かなければならないなど、自由な時間がまったくない。終電逃...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな有給を取ることができません。
常に仕事のことを優先しないといけないという考え方...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に馴染めて愛社精神のある人なら、時々行われる社内行事や旅行はとても楽しめることでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会と呼...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度に関して、家族感が強いイメージからか休憩時間によくおやつを渡し歩いている事が多くありました。社内のイベント行事も多くクリスマスや記念日...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間は土曜日出勤が必須であった。研修期間後でも祝日があり三連休の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生に関して基本的なもの(社会保険や交通費支給)はあったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取得できない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常に時間に追われるので作業スピードが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が書かれていたため具体的な内容は割愛するが、セク...続きを読む(全475文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加であり休みの日に借り出された記憶があります。普段酷使してる従業員を休みの日にまで無理やり引っ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内挨拶が徹底されています。人と会ったら絶対に「お疲れ様です!」と挨拶を交わし、部屋を移動する度に「お疲れ様です!」と挨拶をし……朝から晩まで...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前提として、社員に言えない会社の本音をストレートに教えてくれる会社だと思います。
それが、他の会社とのギャップになっていると思います。
その上で…
・...続きを読む(全997文字)
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休暇や労働時間に関しては他の方が既に書いてあるとおりひどいものでしたが、夜勤に関してはあまり情報がないようなので書きます。
現在も夜勤があるかは分かりま...続きを読む(全791文字)
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祭日がある場合は、なぜか土曜出勤となるため連休にならず、祭日のある週はがっかりします。
リーダー以上は週休1日です。2日以上休むと馬鹿になるそうです。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
特にありません、強いていうならつきっきりで仕事のサポートをしてくれます。挨拶や態度などすべてサポートしてくれます、仕事が大好きな人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代錯誤な点が見られます。あまり女性が長く働ける環境ではないようでした。もう少し現...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。(ゲーム攻略本、旅行雑誌など)
また、他項...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修でインデザインの基本操作を徹底的に教えてもらえる。また、普段の作業量が多いためオペレーション業務の作業スピードが鍛えられ、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部がパワハラ気質があり、教える、育成するという環境がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給制度は一般企業と同等くらいの日数がもらえます。お弁当がでることもあります。たまに社内の食事会もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助半額支給、交通費、確定拠出年金など一般的な企業にある福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に負荷が大きい仕事なの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は無し。退職金も出ない。あるとすればインフルエンザのワクチン接種?福利厚生は「悪い」と思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なりに退職金や確定拠出年金などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば一般的な福利厚生のみでとくに際立って良い制...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになりま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員食堂利用などができ、多少お金に困っても食事はある
制作チームからのお弁当などもでる。会社の福利厚生はあまり使用したことがないので何とも言え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
交通費全額
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、面白い福利厚生はなし。最低限がそろってるのみで、とにかく家賃補助が早くほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切無く、その他補助金の類もほぼ無し。
福利厚生については他社よりも若干遅れていると感じる面が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援等はまったくない。休みは通常の仕事より少ない。土曜日は休みにくい。交通費は支給される。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社エストール |
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フリガナ | エストール |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 宮崎元気 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1 |
URL | https://stol.co.jp/ |
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