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株式会社ジーアングル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアングルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーアングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジーアングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジーアングルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の希望を沿ったキャリアプランを用意してくれます。技術系でも等級などがあり、自身の成長を確められます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言うと、基本は...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく事業部を作りたいなど、新しい試みを始める人は出世しやすい。
    新しい意見を出すと喜ばれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境がほとんどないので新卒で入った場合、一般的な常識を持つ方は相応に苦労...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人的な教育は非常にきちんとしてくれる会社です。クリエイティブ職であっても、来客時の対応や電話のやりとりなどをきちんとできるようになります...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的自由な社風ではありますが、会社の理念、社長のポリシーについては異論を唱えることが難しい環境のため、人によっ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 非正社員

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    あまり教育的な事は期待できないと思って良い。
    完全に自主的な研鑽を迫られます。いつまで経っても技術的な向上が期待できないと
    試用期間でも首切りが行わ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    若い人が多く、みんな良く働いている。朝は朝礼が毎日あって、掃除から始まる。毎日一分間スピーチというのがあり、ローテーションで必ず自分に回ってくる。この目...続きを読む(全209文字)

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    ジーアングルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことにはチャレンジしようとはしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託中心で事業を展開してきたので、なかなか事業...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は取りやすく、みんな取得している。また、直前の有給申請も対応してくれる。比較的、私生活を充実させている人が多い印象。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは比較的受け入れてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託中心でやってきた会社なので、新しいことを進められる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    退職願を出した後も、周りも変わらない対応で良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長が想像できなかっか。退職者が多いので...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    給料体系は明確化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生時代に制作会社での経験をするために、2ヶ月ほどアルバイトをした。職種はモーショングラファー。

    1度インターンを経験し、会社の雰囲気がと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    食事手当などかあります。出張時の手当などもあります。育児休暇などは取りやすい社風です。リモート手当もありました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一方的なコミュニケーションが少なく、上司とは基本話しやすい感じです。社員間のコミュニケーションはとりやすいイメージでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本人次第で、ワークライフバランスは取れるほうだと思います。部門によってまちまちですが、在宅制度もありました。続きを読む(全60文字)

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    広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    CafeGroup株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては言うまでもないほど。
    間違いなく成長はできるかと思う。
    ハイクオリティな映像やゲームアセット、どれをとっても有名所の案...続きを読む(全98文字)

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    CafeGroup株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社おもれいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)

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    株式会社時事通信社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJT中心で、若手でも現場取材を多く経験できる。海外特派員のチャンスもあり、成長機会は大きい。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社風讃社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は「仕事は見て覚えろ」という感じで、特に会社としての教育システムはなかったと思う。親切な先輩はいろいろ詳しく...続きを読む(全84文字)

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    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して名ばかりの研修があって、その後はほとんど個人プレー。とりあえず現場に行って取材して原稿を書いて、実務をかず多く経験するスタイルの会社...続きを読む(全138文字)

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    ジーアングルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーアングル
    フリガナ ジーアングル
    設立日 2002年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 85人
    代表者 髙橋一誠
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号
    電話番号 03-6721-7900
    URL https://www.g-angle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1366994

    ジーアングルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。