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OJT中心で、若手でも現場取材を多く経験できる。海外特派員のチャンスもあり、成長機会は大きい。続きを読む(全47文字)
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株式会社時事通信社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社時事通信社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社時事通信社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJT中心で、若手でも現場取材を多く経験できる。海外特派員のチャンスもあり、成長機会は大きい。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのマスコミもそうだと思うが、ちょっと研修をやって、あとはOJT。戦後70年ぐらい立っているのだから、ある程度...続きを読む(全108文字)
OB訪問でキャリア形成についても伺い自身の思うキャリアを形成できると思う。続きを読む(全37文字)
キャリアアップはあまり望めない、現場主義で働いてスキルを上げていく。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
さまざなことを取材することが社会勉強になり、他ではない経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成のノウハウを...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。他社に教わるという文化が定着してあり、早々に放置される。自ら進んで取り組める人にとっては自由...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社より人手が少なく、裁量も任されているため、ある意味同世代の記者よりも経験はたくさん積める。やりたいことがあればチャレンジできるので、...続きを読む(全145文字)
先輩方はみんなフレンドリーで、一緒に働く中で教えていただけそうだった。説明会では、名刺をくださって後日OB・OG訪問をしていただけるなど、後輩に対して教え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない。入社後の研修も幹部と酒を飲むだけで備品の使い方の説明すらなかった...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場主義なので、若手でも一人で放り出される。ミドル層が少なく常に人員不足。基礎的な知識がないまま実践とな...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】大学生から新社会人にかけて、必要な資格は特にないとのこと。一般編集職や記者職などは、就職してから教育が行われる。一度、地方勤務となる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい人に当たれば、教えてもらえてかつすくすく成長できるだろう。ただ、ひどい人に当たれば辞めたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度がすこしずつではあるが増えてきている。地方で孤独に感じていても同期同士で支え合う関係性は作ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
空き時間はあるのでそこで勝手に学ぶことはできる。また、外部のセミナー等は事前に言えば自由にいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間の研修が終わった後は、基本的に現場で学ぶしか方法はない。金融機関や行政機関など、顧客の業界は多岐にわたり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
深刻な人手不足のため、特に地方勤務の時代は1人でいくつもの取材分野を担当することになる。負担が重いが皮肉なことに分野を越えた見識が広がり、人...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりにもなさ過ぎる。新人研修は簡単に行われるにも関わらず、現場についてはほとんど何も教えてもらえない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一年目研修、三年目研修などが本社に呼ばれてありますが、その支社の事例報告や効果があった施策などを共有するなどで、集まってやるほどのことではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東京一極集中型なので、他社に比べて東京で働ける期間が長い。地方支局で何か成果を上げたりしなくても、普通に過ごしていれば3,4年で東京に戻れる...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
地方から東京本社に上がる年数が他社より早い。また、色んな担当を経験できる。自由な社風でのんびりしているので、ネタを取れというプレッシャーは他...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社にくらべて早い段階で最前線の取材ができる。他社では何年も地方周りをして!評価される記事を書き、認められてやっと東京で取材ができるが、時事...続きを読む(全376文字)
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人材流出が恒常的に相次いでいる一方で、一定の仕事の需要があるため、取材部門にいる限り本人の心がけ次第でスキルアップする余地は大きい。「他社に比べれば色々...続きを読む(全160文字)
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研修は、私の入社時はほぼ皆無だったが、最近は四年目研修とか、定期的にやっているらしい。
だだ、どちらにせよ、同業他社と比べると圧倒的に少なく、放置プレ...続きを読む(全170文字)
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これはほぼないと言って差し支えないです。入社後に座学中心の研修をする以外は、まとまってなにか研修を受けた覚えはありません。経営悪化で人数が減らされる一方...続きを読む(全156文字)
一次情報を最速で社会に伝える使命があり、政治・経済・国際など幅広い分野で知識と発信力を磨ける。続きを読む(全47文字)
全国紙よりやや控えめだが、通信社としては高水準。経験を積むほど昇給があり、実力と安定が両立している。続きを読む(全50文字)
記者職は不規則だが、業界内では比較的落ち着いた働き方。福利厚生は堅実で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)
政治・経済担当は多忙だが、部署によっては自分で調整しやすい。大規模事件があると勤務が立て込みやすい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
単身赴任者は以外と手当が充実している。2カ月に1回、自分の家に帰ることができる交通費が出ると聞きました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人支局に女性はキツいと思う。20代の大切な時期だと思うが、その貴重な時期を縁もゆかりもないところに1人で放り出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マスコミの中では、ホワイト。一般企業的にはブラックだか(突然の呼び出し・拠点に支局長と記者+事務員しかいない支局がある)。もっとも、この企業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地方支局は行政ニュースを書いてれば評価されるので、気楽。地方では特オチとかも東京で話題になってなければ、誰も気にしないので、その点も気楽。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べると、低いです。年収を重視するなら、NHKなど同業他社へいくことをお薦めします。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。社会部の事件・事故担当になれば、プライベートはないと覚悟したほうがよいです。自分でやりがいがみつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は「仕事は見て覚えろ」という感じで、特に会社としての教育システムはなかったと思う。親切な先輩はいろいろ詳しく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して名ばかりの研修があって、その後はほとんど個人プレー。とりあえず現場に行って取材して原稿を書いて、実務をかず多く経験するスタイルの会社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社時事通信社 |
|---|---|
| フリガナ | ジジツウシンシャ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 864人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 境克彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15番8号 |
| URL | https://www.jiji.com/ |
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