エストールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全534文字)

【良い点】
特にありません、強いていうならつきっきりで仕事のサポートをしてくれます。挨拶や態度などすべてサポートしてくれます、仕事が大好きな人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代錯誤な点が見られます。あまり女性が長く働ける環境ではないようでした。もう少し現...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修でインデザインの基本操作を徹底的に教えてもらえる。また、普段の作業量が多いためオペレーション業務の作業スピードが鍛えられ、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。（ゲーム攻略本、旅行雑誌など）
また、他項...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日終電までやり残業が当たり前の社風。離職率が高くなので、対策をとる必要がある。また有給が全く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社良くも悪くも左右される
研修はOJTがメインとなり、先輩社員の方との相性が大切
それも含めてコミュニケーションが重要続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的・精神的にキツいため人材がなかなか定着しない。覚えることも多く、ミスも起こりやすいため売り上げを上げるフェー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
作った本が実際本屋に流通していくのでやりがいはある。入ってすぐからガツガツに仕事があるので編集の経験は積める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラまがいなことを言われ、総務に相談したがまったく取り合ってもらえなかったどころか相談したこと自体を責...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが違っても基本的には同じ業務が続き、
配置転換も望めなかったことから退職を検討した。
勤務時間の長時間...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違い、とにかくなんでもやらされた。自分もラジオスタッフと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
想像していたよりも激務ではなかった。時代の流れもあり、就業時間に関する規則も徹底されているので、ひと月単位で残業時間を調整するといったようなあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クライアントのいる仕事で成長したかったために入社した。出版社などよりも月収が高く、予算がつきやすい仕事が多かったので、さまざまな試みにチャレン...続きを読む(全148文字)