アートヴィレッヂの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特別な制度はなかった。店長たちで個人的に話し合い、好きな店舗に研修という事でいけるのは視野が広くなるので良かった。
基本的にOJTだが、販売力...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アパレルに興味があり、実際にお店の服も買っていたので入社しました。入社後のギャップは想像以上に接客に対し力を入れている事です。この会社で販売を...続きを読む(全247文字)

アパレル業界特有の給与が低いというのが原因です。給与関係ないのであればすごく学べることは大いです。
しかし、家族もちのかたはすごく厳しいと聞いたことがあ...続きを読む(全166文字)

契約社員で店長をやっておりました。給与ははっきりいって悪いです。店長と店長以上の方との差が激しいです。正社員との違いは微々たる賞与くらいです。学ぶにはすご...続きを読む(全153文字)

女性の店長も多く、男女平等な感じです。ただ、同業他社と比べて、体力的にも精神的にも厳しいように思えます。ワークライフバランスに関しては当然ないに等しいので...続きを読む(全150文字)

仕事を通してのスキルアップは最初はひたすら接客して、売り手になる。基本的に売上をどの程度伸ばせるかが全てです。店長として、売上を2～3年売れるようにして、...続きを読む(全165文字)

シフト製なので、決まった用事をいれる事は難しい。管理職となると仕事が結構多いように思えたが、社員ならそこまで残業はなく、アルバイトの休みがかぶるなどがない...続きを読む(全163文字)

店舗でのスタッフだと店長が契約社員で距離が近いのが魅力だが、逆もあり店長が非常に若い店舗があり、問題も多くある。社員となると本社勤務のバイヤーやブロック長...続きを読む(全151文字)

どこの会社もお客様第一だとは思うが、社長及び会社として徹底されている。店舗にカメラが設置されており、社長がみていることがある。レジもPOS操作が本社と直結...続きを読む(全152文字)

接客にマニュアルはなく、自由に接客できた。店長になると仕事量が半端ではない。その為、仕事を楽にさせるためにも新人問わず、仕事をまかせるといった感じ。会社で...続きを読む(全151文字)