この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長(息子)より、会長(父親)・副社長(母親)の権限が強く、社長の影は薄い。
実際に社長と話したことはほぼなく、なにか相談や要望などがあるとすれば副社長...続きを読む(全165文字)
株式会社ゼントクコーポレーション 報酬UP
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社長(息子)より、会長(父親)・副社長(母親)の権限が強く、社長の影は薄い。
実際に社長と話したことはほぼなく、なにか相談や要望などがあるとすれば副社長...続きを読む(全165文字)
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労務管理がしっかりしていなかったから・昇給しなかったから・家族経営の有り様に会社の未来性が感じられなかったから。
労務管理に関しては、こちらから言わなき...続きを読む(全183文字)
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ライバル企業を非常に意識し、その企業を真似るように言われていた。しかしこの会社の組織力では真似ることも近づくことも到底難しいことが社員はわかっているが経営...続きを読む(全188文字)
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優秀な人材がいない。優秀な人が入社しても、優秀で頭がいいため入社後のギャップをすぐ察知し、退職してしまう。ゆえに、一般企業ではやっていけないような人材がこ...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は皆無。
社員は社保に入れる。しかしバイトは、フルタイムで働けば希望者は社保に入れる法律のはずが、社保に入ることを会社から拒否される。
店舗に...続きを読む(全181文字)
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入社してすぐ店舗でオンジョブトレーニング。会長研修という、会長から企業沿革や理念の話しがあるのは入社してしばらく経った後だった。会長研修では、会長自身の理...続きを読む(全209文字)
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昇給なし、低給料、ボーナス片手分でるかでないか。しかもボーナスは経営者の匙加減。ボーナスなしの社員もかなり多い。昇給はないと初めから言われていたため、元々...続きを読む(全172文字)
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忙しい職場環境であったのと、何より花が好きで就いた仕事だったためやりがいはあった。感性を売る商売であるが、社風に合わせたデザインでフラワーアレンジをしない...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社ゼントクコーポレーション |
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フリガナ | ゼントクコーポレーション |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 伊藤忠 |
本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目6番3号サンエバラ5階 |
電話番号 | 03-5492-4035 |
URL | https://zentoku.co.jp/ |
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