回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼントクコーポレーション
株式会社ゼントクコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼントクコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼントクコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも昔はもっと酷かった昔と比べたら今がいいばかり今の時代を考えせず役職に着いている人間が直接作業を見...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって自由度が異なります。時給は基本上がりません。最低時給で働いてる方がほとんどです。20代くらいのフルタ...続きを読む(全184文字)
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昇給なし、低給料、ボーナス片手分でるかでないか。しかもボーナスは経営者の匙加減。ボーナスなしの社員もかなり多い。昇給はないと初めから言われていたため、元...続きを読む(全172文字)
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給料が低くボーナスも全く出なかった記憶があります。一度年始に寸志として5,000円支給されたくらいです。私も昇給をするまえに退職してしまったので詳細はわ...続きを読む(全169文字)
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面接時の説明と違う。
入社時の労働条件より過酷になったとしても給与アップは、かなり難しい。
平均労働時間があり得ない。監査が入ったら確実にアウト(タ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち様なら働きがいがあるのでは??
妊婦へのフォローは得意なようだが、その妊婦をフォ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は有給を使えない。
残業が1分単位でつかない。
完全に違法。
福利厚生?そん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での経験をし、成果をあげた人が経営するべき。
客の理不尽で自己中な態度や発言を一日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の悪い花しか入荷できない仕入。
それでいて高い。
本社スタッフの現場への不理解。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない。
上に媚びる女社員、女バイトに
鼻の下を伸ばしてデレデレする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みたい日にちを指定出来休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業など連勤が増えてしまうのはしょうがないがそれ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの場合言わないとやってくれない事も多いい。コミュケーションを取らない(取っていても参考にしない)為いい方向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上の役職の人が協力性などが一切ないためスタッフ含めた社員、店長の団結力が凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が見て見...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職をするにたいして止めようとする動きが一切なく退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来ることが多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業なりの待遇面や安定感がありますので、一般的には満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、上司に好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同業界と比較した際に平均的かと思う。年収はそこまで高くはないが、その分住宅手当や地域手当などの手当が手厚いため、勤務地が首都圏であって...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社ゼントクコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゼントクコーポレーション |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 伊藤忠 |
| 本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目6番3号サンエバラ5階 |
| 電話番号 | 03-5492-4035 |
| URL | https://zentoku.co.jp/ |
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