この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長研修があり、ありがたいお話が聞けます。
また、花のレッスンが月1で開催されており、技術向上を図ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
株式会社ゼントクコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼントクコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼントクコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長研修があり、ありがたいお話が聞けます。
また、花のレッスンが月1で開催されており、技術向上を図ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議前にレッスンがあり、課題の花束やブーケを作成することが出来る。
課題の内容はなかなかセンスがあり、幅が広がる。
お店で実用性があるのかと言...続きを読む(全188文字)
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末端従業員に教育機会はほとんどありません。自力でがんばるガッツが求められます。管理職クラスになると年に数回セミナーがあるようです。
入社後、会長から直...続きを読む(全292文字)
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入社してすぐ店舗でオンジョブトレーニング。会長研修という、会長から企業沿革や理念の話しがあるのは入社してしばらく経った後だった。会長研修では、会長自身の理...続きを読む(全209文字)
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仕事を通して身に付いたスキルは、花のたくさんの種類と市場の相場変動を知れることです。花屋さんで並んでいる花の種類がほとんど分かるようになるので、将来、独立...続きを読む(全156文字)
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担当制で事務員に担当量販店が割り当てられ、台帳管理から受注、発注、在庫管理電話応対や担当営業とも連携をとりながら資料を作成したり、売り上げ構成などの分析を...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって自由度が異なります。時給は基本上がりません。最低時給で働いてる方がほとんどです。20代くらいのフルタイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来るので、なかなか仕事モードから抜けにくいです。また、休みが月に7日なの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
青果業がメインなので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
花卉の方は、業界全体が伸び悩んでいる傾向なので、今後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上管理や発注を担当することができるので、商売としての面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業時間が9...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から復帰した方が少ないので、将来どうなるかはわかりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの農業のために、架け橋となるとかいっているが、かけ橋となっていることは全くなく、...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当にもよるが残業は少なかったです。時間内に業務を終わらせば、定時で帰れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかったで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ゼントクコーポレーション |
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フリガナ | ゼントクコーポレーション |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 伊藤忠 |
本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目6番3号サンエバラ5階 |
電話番号 | 03-5492-4035 |
URL | https://zentoku.co.jp/ |
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