国立大学法人東京海洋大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あたりの部署に入れれば、好きなタイミングで休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが仕事が個人についているため、休...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務組織の部署単位、課単位で目標設定がないため、個人で目標を設定して取り組むしかない。ただ、その目標が達成された...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1回、賞与2回あります。上長からの評価で昇給級や賞与額が変わりますが、評価基準が組織で統一されておらず、上長...続きを読む(全132文字)

【良い点】
待遇の改善を求めて入社しました。福利厚生が整っている点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリーダーシップは...続きを読む(全238文字)

【良い点】
全体的に福利厚生は整っている。独身寮、家族寮があり、どちらも格安で住める。事務職員は原則、副業はできない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇が取得しやすく、有給も比較的柔軟に使えるため、ワークライフバランスは整っていると感じました。航海が無く陸上の勤務の際は、プライベートの時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。管理職になられる方も多く、働き甲斐があるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によって、忙しい時期は異なりますが、普段は早めに帰宅することはできます。また、土日祝日の出勤の場合でも、振替休日をとることとなります。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、自分自身の忙しさにあわせて職場の研修に参加することが可能です。特に大学で所有する練習船に日帰りで乗船する研修は、こち...続きを読む(全157文字)

【良い点】
文部科学省共済組合に加入しているため、同組合の宿泊施設、冠婚葬祭施設などさまざまな福利厚生をうけることができます。特に人間ドックは提携してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スポーツ界において最先端の設備と、科学的知見がある大学で自らの深めたい分野をとことん突き詰められる点が魅力。トップアスリートの育成に携われる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務自体は安定していて働きやすい環境ではあったが、年功序列の色が強く、若手のうちは裁量や成長機会が限られていると感じた。改善提案をしても意思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規雇用職員が全体の9割を占めているので、良くも悪くも割り切った働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用職員に...続きを読む(全300文字)