学校法人上智学院の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
イエズス会が母体なので安定しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員が多く業務を覚えても数年でいなくなるので、専任...続きを読む(全117文字)

【良い点】
対人スキルは高くないほうだけど、みんな優しい。何かやったことに対して必ず感謝されるので、やりがいを感じる。（教員、学生関係なく）
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
満足している。部署にもよるが残業代がなくても十分な給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切なのかはわからない。面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
TOEICの受験補助や職員のゼミもあり自分次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に切磋琢磨ふることなくのんびりやって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず育休産休とるひとがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるけど、名前があからさますぎてとりづらいのでかえて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1時間単位で休めるので急用な時に助かる。人数少ない部署でもみんな休みをとるので気まずい感じもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日本の古い企業ぽい真面目なかたたちが多く、すごいスピードや成果を求められているわけではないにも関わらず遅くまで残業している人はいた。
強制で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣だったのですんなり辞められた。とにかく暇でやることがないので、引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性はとても多く、大きな仕事を任されたり活躍されていました。いい意味でアットホームでチャキチャキと物事を進めるお母さんとはいはいと言うことを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
10年ほど前までは他大の非正規雇用と比較してボーナスが出るなど大分待遇が良かった。女性の同年代の給与と比較しても良い方だと思う。
評価制度に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
学生対応を行う最前線の部署では情勢に合った対応を考えていく必要があり、改革案を検討するなど常に新しいことを実行していける面白さややりがいを感...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女とも育児休業取得実績があり、また休業以前と変わることなく役職等に復職しているという印象。職員に関しては女性の比率が高い(役職任用において...続きを読む(全190文字)

【良い点】
めちゃめちゃ楽です。圧力をかけられたり怒られたりすることが全くと言ってなく、優しい人ばかりです。みなさん余裕をもって仕事をしており、焦ったり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修に行きたい人は積極的に応募すれば行かせてくれる環境にあると思われます。自分のキャリアを考えて研修などを自分でかんがえて積極的に考えられる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休や産休など他社に比べてかなり取りやすいんじゃないでしょうか。時短勤務者もかなりいて、よい環境と思います。その分しわ寄せも多少あるが、許容...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みがとりやすい点や7時間勤務のため時給換算するとまあまあな水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多すぎて書きき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力のある人は社歴に関係なく社員登用されるなど、割と公平公正に評価されていました。力を持っているのが年配男性なので若くて愛想のいい女の子が有...続きを読む(全188文字)

入職前はもっと理事会、教授が職員と近いイメージがありましたが、実際は象牙の塔という印象で上から降ってきた指示や問題に事務職員が一生懸命答えているという状...続きを読む(全172文字)

部署や時期にもよりますが、残業は強制されませんし、定時であがれる人が多い職場だと思います。
産休、育休は皆さん普通に取得されてますので、その点は安心で...続きを読む(全168文字)

少子化が進み、今までのように優秀な学生を確保するのが困難になることが予想される。現時点で定員割れの学科もあるため、それなりに名のとおった大学とはいえ、注...続きを読む(全176文字)

産休、育休は普通にどの部署でも取得しており制度は整っている。育児休暇は最長一年半なので、普通の水準。(会社によっては三年間とれるところもあるようだが、三...続きを読む(全173文字)

部署によっては定時であがる人が多いので、気を遣って残業というのはほとんどありません。産休、育休、時短勤務はみなさんされていますが、部署によっては理解がな...続きを読む(全156文字)

人事局は中身のない形だけの研修を何名かの職員に半強制的に行かせている印象がある。大学生が夏休みに行くような語学研修に何人も専任職員が行って報告書を書いて...続きを読む(全212文字)

大学なので、全体的に社会貢献度の高い仕事だと思いますが、職員のモチベーションをあげる施策は全くありません。むしろ理事会の意向決定によりモチベーションは下...続きを読む(全151文字)

全体職員研修と部署別の職員研修があり、部署の業務内容により異なる。スキルは業務上必要なスキルにかぎられる。学内の技術職部門でないかぎり、他の業種や職種で...続きを読む(全150文字)