国立大学法人東京海洋大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務組織の部署単位、課単位で目標設定がないため、個人で目標を設定して取り組むしかない。ただ、その目標が達成された...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1回、賞与2回あります。上長からの評価で昇給級や賞与額が変わりますが、評価基準が組織で統一されておらず、上長...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あたりの部署に入れれば、好きなタイミングで休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが仕事が個人についているため、休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
待遇の改善を求めて入社しました。福利厚生が整っている点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリーダーシップは...続きを読む(全238文字)

【良い点】
全体的に福利厚生は整っている。独身寮、家族寮があり、どちらも格安で住める。事務職員は原則、副業はできない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇が取得しやすく、有給も比較的柔軟に使えるため、ワークライフバランスは整っていると感じました。航海が無く陸上の勤務の際は、プライベートの時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、休暇も取得しやすく、公務員としての社会的信頼も高い職場だったため、正直なところ退職については最後まで迷いました。安定...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。管理職になられる方も多く、働き甲斐があるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によって、忙しい時期は異なりますが、普段は早めに帰宅することはできます。また、土日祝日の出勤の場合でも、振替休日をとることとなります。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
文部科学省共済組合に加入しているため、同組合の宿泊施設、冠婚葬祭施設などさまざまな福利厚生をうけることができます。特に人間ドックは提携してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職員向けに色々な冊子が届くので、研修制度は恵まれているのかもしれないが、私は契約職員だったのでわかりません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
3年目以降になると学会の手当が出ます。参加費等
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以内は手当が出ません。にもかかわらず、学会参加...続きを読む(全84文字)

【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は５回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか時期を逸した研修。
網羅的な研修になるため、ベテラン社員にとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、現場に入ってOJTという形になるため、多忙な環境にすぐに対応しなくてはいけないため離職率が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に研修があり、職員全体の意識を向上させる仕組みが整っている。数年に一度東日本エリア、西日本エリアそれぞれで職員が集まり研修を行うことも...続きを読む(全191文字)