物流ニッポン新聞社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
長続きしない企業の典型だが、耐えられたら、どんな企業でもつとまるスキルが養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０年前に、勤続１...続きを読む(全202文字)

給与は年俸制で360万円。新卒でも同じ給与なので、年によってはいいかもしれない。ただ、評価制度はまったくないので上がることはない。それどころか、ボーナスは...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはあるといえばあるし、ないといえばない。顧客の訪問で県外へ行くとなれば、泊まりになるし、特に手当もない。その間は拘束され続け、休みでは...続きを読む(全170文字)

女性はふしぎと多い会社でした。でも働きやすさを感じているかは疑問。産休などもってのほかですし、男とおなじように営業にかり出され、ひたすら客を回る日々でした...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係は破綻している。社員はひたすらこきつかわれ、金を集めるマシーン。管理職は社長の起源に振り回され、平社員にあたりちらす。40代のベテランで...続きを読む(全155文字)

ライバル企業は複数有り、比較されてうちは面白くないと言われていた。それもそうだ。日経新聞などに載っている情報を勝手に転用して使っているなど、コンプライアン...続きを読む(全172文字)

社外に営業に出れば、ある程度すきにやらせてもらえる。というよりも目が届かないのでやっと自由になれる感覚。顧客をまわって仲良くなるのは楽しいが、これが年末や...続きを読む(全175文字)

なにより問題だと感じることは社長がワンマンで気分次第でコロコロ方針が変わる。新卒の定着率もかなり低いので、はっきり言っておすすめしません。また、新聞が売れ...続きを読む(全153文字)

完全なワンマン経営で、全てが社長の「気分」次第。社員は使い捨て感覚で、ワークライフバランスに対する概念は皆無であろう。
基本的に休みは日・祝、あとは月...続きを読む(全206文字)

女性には働きにくい会社です。女性社員も少ないし、産休・育休制度はなかったと思います。妊娠したら辞める、それが当たり前のようになっています。女性の幹部社員も...続きを読む(全154文字)

2008年9月に起きたリーマン・ショックの影響を受けて、新聞の売り上げ、広告の売上などが顕著に見られるようになり、一族経営かつワンマンな組織体制の影響から...続きを読む(全163文字)