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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンプリンティングシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプリンティングシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプリンティングシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンプリンティングシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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サンプリンティングシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンプリンティングシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界に特化しているため婚礼業界について知ることができる。
大手の婚礼式場と提携していたので、営業まわりも拍がつき、モチベーションは...続きを読む(全250文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はブライダルに興味があったので入社しました。入社後の感想は華やかなブライダル業であった為、忙しいだろうと思ってましたがまさにその通りでした。残業が...続きを読む(全405文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンプリンティングシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩下りだったが担当顧客からの受注状況が目標を超えていればその都度寸志が与えられた。少しでも社員に報いようとする会社の姿勢は感じられた...続きを読む(全200文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はルート営業のみであったため新規開拓のノルマなどはなかった。担当顧客の売上について状況説明は行うが、無駄な叱咤などよりもどのような商品を...続きを読む(全199文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であったが、仕事の半分はパートさんがやるべきような検品作業を若手からベテランまで行う。印刷物なので量が膨大であるためどうしても時間がかか...続きを読む(全187文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚礼用の印刷物をメインとして営業していました。式場やホテルに合ったオリジナル製品を生み出す事が得意である。当時は社長と専務の二人が新規顧客を...続きを読む(全219文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入ると基礎的なビジネス研修(名刺交換、電話対応、接客対応等)が一応数日程度はあります。その後一通りの部署を数日程度で周ります。この期間で適性を見て...続きを読む(全150文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小回りのきく営業とレーザーカット技術はここの強みで、取引先からの評判も良いです。ただ、ブライダル業界自体が先細りのため、このままブライダル印刷メインのス...続きを読む(全159文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を考えたきっかけは将来の不安からです。ここの会社で収入増は見込めない事、従業員の使い捨てのような待遇、環境、業績の伸び悩みも含め色々と不安になります...続きを読む(全247文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に直接接客できる機会がフェアの時しかありませんが、プランナーさんに喜ぶような対応しお客様も喜んでくれた時は非常にやりがいを感じます。その時はもっと...続きを読む(全280文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の3ヶ月は試用期間となり、OJTがあります。その間に仕事の流れ、事務処理の仕方、ルートの道を教えてくれます。試用期間で終わりになる事は余程の事がな...続きを読む(全277文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は一般的でしたが賞与がない為、年収はほとんど変わりませんでした。役職が付けば若干増えます。家族を養うには厳しい環境であるのは間違いありません。大手の...続きを読む(全195文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広研印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考を通して人間味に溢れる雰囲気を感じ、自身にマッチすると思い入社したがギャップはなく思った通りだった。ベテランが多いことから癖のある人もい...続きを読む(全92文字)

株式会社Penseurの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時よりは、格段に良くなった印象があったので、ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接次第では、業務量を勘違いする...続きを読む(全116文字)

富山スガキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全然活発な会社ではない。
裏で悪口を言うタイプの会社。ネチネチしている人がおおい。もっと声を聞いて欲しい続きを読む(全72文字)

株式会社誠晃印刷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実はギャップはほとんどありません。社員の能力もこんなものだろうなと思って入ってきているので。ただし、ストレスは強くあります。仕事がどうという...続きを読む(全401文字)

共同印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の本社にほぼ集約しているので文系、理系ともにほぼ都会で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが飲み会など社...続きを読む(全93文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えるまではとまどいますが、SVさんがたくさんいらっしゃるのでエスカレを放置されずに質問出来ます。トイレも自由に行けます。食事は1人で...続きを読む(全165文字)

日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより飲み会やら人間関係がウェットで、そこで仕事上大事な話が出たりするためオンオフ切り替えをしっかりしたい人...続きを読む(全90文字)

日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には真面目で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなく危機感が薄い。
現状維持に甘んじる人が多い。
公務員のよ...続きを読む(全83文字)

株式会社TANAXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は丁寧に教えてくれるので、自分自身に乗り越える気概があれば、困ったことがあれば結構寄り添ってくれる風土。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「自分のアイディアを形にする仕事がしたい」といった軸で就活をしていて、DNPはそれにマッチしていたそうです。続きを読む(全54文字)

サンプリンティングシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンプリンティングシステム
フリガナ サンプリンティングシステム
設立日 1991年7月
資本金 6000万円
従業員数 100人
代表者 三谷研一
本社所在地 〒240-0065 神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1丁目20番20号
電話番号 045-336-2951
URL https://www.sunpri.com/
NOKIZAL ID: 1360922

サンプリンティングシステムの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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