この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントより満足度の高い評価をもらえたり、コンペでの勝ち負けによる一喜一憂、提案したモノが実際に成果物として作られ、社会に導入されている...続きを読む(全161文字)
株式会社TANAX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クライアントより満足度の高い評価をもらえたり、コンペでの勝ち負けによる一喜一憂、提案したモノが実際に成果物として作られ、社会に導入されている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス制度(全社員ではなく、総合職のみ)
一般職やバックオフィス系社員はフレックス対象外。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に自分次第で成長できる風土。積極的で行動力のある方は必然的に成長できる環境。得意先も大手顧客が多いので、得意先より教わり成長に繋げてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代・30代は比較的昇給しやすいため、30代前半くらいに年収400万台(月額30 賞与年100万)程までは自動的に到達しやすい。
【気にな...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
一般、チーフ、リーダ、マネージャクラスまでは、得意先を向いて一生懸命意見交換を前向きにしており、将来の会社の成長に対して前向きに頑張ってチャ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
物流・梱包市場はマーケットが大きいので独自性が発揮できれば、
将来性も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営センスや成長...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
先輩社員は丁寧に教えてくれるので、自分自身に乗り越える気概があれば、困ったことがあれば結構寄り添ってくれる風土。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。一般の中小企業と同レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、住宅補助廃止、旅費は6ヶ月定期分一括支給、みなし残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
得意先に寄り添った課題解決や梱包ソリューション提案・セールスプロモーション事業での販促物を社員全員が一生懸命に取り組んでいる点。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の福利厚生については一通りそろっている。
産休明けに復帰される女性社員も多く、2人目、3人目と出産されている女性社員が増えてきました。
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【良い点】
住宅補助は他社よりも出ると感じた。
また、副業制度も、上司の許可を取ることによって一定範囲に限りすることができる。私の同僚にも副業で物販を営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定自体は理解できるので別にいいのですが、入社前に聞いてた条件や内容と照らし合わせると単...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特筆すべき点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算数字がいったとしてもそこまで昇給も賞与も上がることはない。大体年功序列により...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フレックスも気兼ねなく使える点
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は暇な時は仕事がないからとか言ってリサーチに行くなどと理由...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
メーカーの新商品情報やブランドの考え、マーケティングの一旦に触れることができる。また自分の手がけたものが世に出るのは嬉しいです。
【気になる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職者が激増して変えようという意思が見られるようになってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が激増する前にちゃんと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など取得する際の費用補助などはありますが、そもそも仕事ばっかりしているのにさらに仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
積極的に女性を雇用していたり、育休産休も活用できる環境下にある点は評価されるべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店頭販促分野ではそれなりに老舗企業
【気になること・改善したほうがいい点】
このままなくなりはしないが緩やかに市場縮小していく店頭販促物分野...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の人は大体良い方たちが比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部しか見てない管理職も一定数いますが、それはある種当...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でしょうがない部分もあるが、だったら入社してないよってレベルの入社時に聞いていた内容を後からひっくり返し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本全国に拠点があるため、地方の支店、営業所ではその地域の企業群よりは、給与ベースが高い事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長クラスとなると転勤が常態化しており、単身赴任者がチラホラを観測された。
家族と離れ離れになるため、近年のワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人の裁量がそれなりにある(悪くいえば個人商店化している側面がある)ため
そういった側面にやりがいを感じられる方には、おすすめできるかもしれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいと感じる点があったが、悪くいえばマネジメント不足な印象を受けることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 217億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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