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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TANAX
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幹部になればなるほどゴマスリ上手になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えてない/経営者の意向を振りかざす/実行力と行動力が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅できない/休日も社用携帯から離れられない/サボってる人と頑張ってる人の差が激...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない/新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お助け的な仕事のため得意先から感謝されるケースが多い/短納期案件でこなすので場数が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
物腰柔らかい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と幹部の入れ替え/M &A/若手への待遇改善/退職者率が最近ものすごく高...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幹部/現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外面や認証系
【気になること・改善したほうがいい点】
物流関係に投資しすぎて引き返せない状態/SPは斜陽産業/AIによって淘汰されていってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアントより満足度の高い評価をもらえたり、コンペでの勝ち負けによる一喜一憂、提案したモノが実際に成果物として作られ、社会に導入されている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス制度(全社員ではなく、総合職のみ)
一般職やバックオフィス系社員はフレックス対象外。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に自分次第で成長できる風土。積極的で行動力のある方は必然的に成長できる環境。得意先も大手顧客が多いので、得意先より教わり成長に繋げてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代・30代は比較的昇給しやすいため、30代前半くらいに年収400万台(月額30 賞与年100万)程までは自動的に到達しやすい。
【気にな...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
一般、チーフ、リーダ、マネージャクラスまでは、得意先を向いて一生懸命意見交換を前向きにしており、将来の会社の成長に対して前向きに頑張ってチャ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
物流・梱包市場はマーケットが大きいので独自性が発揮できれば、
将来性も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営センスや成長...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
先輩社員は丁寧に教えてくれるので、自分自身に乗り越える気概があれば、困ったことがあれば結構寄り添ってくれる風土。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。一般の中小企業と同レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、住宅補助廃止、旅費は6ヶ月定期分一括支給、みなし残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
得意先に寄り添った課題解決や梱包ソリューション提案・セールスプロモーション事業での販促物を社員全員が一生懸命に取り組んでいる点。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の福利厚生については一通りそろっている。
産休明けに復帰される女性社員も多く、2人目、3人目と出産されている女性社員が増えてきました。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員数は多く、新機軸の事業を興してもまかなえるほど余剰人員がいる。
(営業は慢性的な人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアントは大手のメーカー。
転職する際に職務経歴書が華やかになる
デザイナーが多く在籍しているので、クライアントに提案しやすい
【気にな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの多くは直接取引で超の付く大手もある。業界の雄である事を実感した
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇、年末年始休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に3回ほどノー残業デーが設定される
新入社員はほとんど定時で退社できる
バーベキュー大会や草野球など社内イベントはそれなりにある
【気にな...続きを読む(全178文字)
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オフィスは古かったですがよく整備されていて仕事がしやすい環境でした。主に勤続表彰と業績表彰の制度がありました。わかりやすかったと思います。社員旅行は数年...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 211億8959万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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