この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数は多く、新機軸の事業を興してもまかなえるほど余剰人員がいる。
(営業は慢性的な人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全185文字)
株式会社TANAX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員数は多く、新機軸の事業を興してもまかなえるほど余剰人員がいる。
(営業は慢性的な人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアントは大手のメーカー。
転職する際に職務経歴書が華やかになる
デザイナーが多く在籍しているので、クライアントに提案しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
クライアントの多くは直接取引で超の付く大手もある。業界の雄である事を実感した
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇、年末年始休暇は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に3回ほどノー残業デーが設定される
新入社員はほとんど定時で退社できる
バーベキュー大会や草野球など社内イベントはそれなりにある
【気になる...続きを読む(全178文字)
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オフィスは古かったですがよく整備されていて仕事がしやすい環境でした。主に勤続表彰と業績表彰の制度がありました。わかりやすかったと思います。社員旅行は数年に...続きを読む(全151文字)
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裁量が大きいと思います。自由と厳しい雰囲気のバランスがとれていたので、水を得た魚のように活躍できている人も多かったです。目標を立てて結果を評価する制度があ...続きを読む(全157文字)
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サービス残業がひどい。申請もなかなかできない現実。しても大体は却下。なのに勤務時間を毎日定時で記入するように圧力?雰囲気がすごかった。息がつまった。入社前...続きを読む(全382文字)
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満足していることは全然ない。現実を知らない本社から掛け声だけはいいが、事業所は大変な量の仕事を短納期で慢性的な長時間の勤務を強いられる。仕事の量の調整なん...続きを読む(全268文字)
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今は、どうかわかりませんが、サービス残業が多かったです。営業が夕方帰ってきてからの打ち合わせが基本ですので定時に帰ることはほぼできない上、上司が残っている...続きを読む(全167文字)
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会社はオーナー会社、その為、トップダウンの経営が蔓延っている。意見をするのではなく、上からの通達などは、イエスで行くのが出世の道、仕事量は、そこそこ多いが...続きを読む(全164文字)
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給与と賞与に関しては、比較的、中小企業ではありながら、環境に則したものを販売いしており、その売れ行きが好調な所もあり、悪くはない。しかし、管理部門を含めて...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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