アミナコレクシヨンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休経て復職する方がほとんど。時短勤務の方も多く、ママさんが多いので急な欠勤や早退も目くじら立てる人はいないです。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社のブランドが好きならやりがいもあり、楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価や給与に反映はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長が賞与は意地でも必ず出すと決めているようで、コロナ禍でも出ていたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。残業も少ない方なのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社割がある。自社ブランドの商品が好きなら嬉しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業禁止。福利厚生は最低限ある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレル業界の割に店舗はどんどん増えているし、新業態にも乗り出していて業績は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は調子...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトから正社員登用のある会社を探していたので、」ちょうどよかった。一生懸命働いても、適当でも給与は変わらないので、いい意味で楽でした。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
好きなブランドが社割で買えます。基本的に緩いので、生活できる分のお金がもらえて、自由に働きたい人はぴったりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
相性のいい上司（地区長）に当たれば、指導や相談が可能です。
真面目な人と適当な方の差が激しいので、地区によっては不満がある。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
好きなブランドに関われるで、色々と自分でチャレンジしたり提案することが可能です。明るくてやる気のある社員は重宝されます。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意見を積極的に取り入れてもらえる環境で、上司も真摯に話を聞いてくれるため、自分の考えを発信しやすい職場でした。任される範囲が広く、裁量を持っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントや働き方への理解がある職場だと感じました。相談も比較的しやすい印象です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
取り扱っているブランドが多岐にわたるため、さまざまな角度から社会にアプローチできている印象を受けました。若手の意見にも耳を傾けてくれる風土が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に二回の評価制度があり、日頃の努力や成果をしっかりと見てもらえる環境でした。評価がやりがいにつながり、仕事へのモチベーション維持にも役立っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の仕事の管理次第で長期休みも取得可能。何か言ってくる人もいないので風通しよく休みが取れる。罪悪感もない続きを読む(全59文字)

【良い点】
変わった会社ではあるが、みんな礼儀正しく、気さくだけど真面目な人が多い。明るくコミュニケーションの取りやすい人が多い続きを読む(全64文字)

【良い点】
家族の都合で転職したので会社のせいではない。できればまだ長く働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。満足していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
服飾関係の同じ業界の中ではトップだと思うのでこれからもがんばってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。満足して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の特性上、女性が多い。役職が付く人も女性が多く、子供を持つ方も多いので、ママでも働きやすい会社だと言える続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくになし。入社前も入社後も変わらず、いい会社だと思う。
正社員になってもアルバイトと変わらずお給料は少ない印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給はあまりないですが、やる気がある人のアイデアはどんどん取り入れられるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人一人に、先輩１人が付く制度なので、だれに質問したらいいかわからない、などの問題にはならない。丁寧に教えてくれる印象。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職延長。1年近く伸ばされそうになる。上長もなかなか上に話を通さない。また、アルバイトに対してもそうだが、いかに...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は兼任多く、明らかに1人辺りの業務負荷がキャパオーバー。部下の仕事の出来をチェックしたりフォローしたりが追...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも当欠やトラブルに対応して連絡来たり出勤になるような状態。人手不足が慢性的な所。会社もそれを問題と感じてい...続きを読む(全116文字)