この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整さえしていれば、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事がやりがいなので忙しい人と忙しくない...続きを読む(全162文字)
株式会社デジタルシフト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の調整さえしていれば、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事がやりがいなので忙しい人と忙しくない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
広告代理店の体育会系の人の集まり想像していたが、みんな本当にいい人。
相談すれば親身になってくれる人が多い。
逆に言葉に棘がある人などは悪目立...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
那須塩原のコテージに無料で泊まれるのがいい。
フルリモートでは無くなったものの、出社することへの圧がゆるゆるなので少し体調がすぐれないなと思え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休を取ってる社員まで多いのでかなり柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がころころ変わるので産休明け自分の部署が無くな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはとりやすい(休み希望を出して文句を言われることはまずない)
人柄は良い人が多い
わからないことは比較的聞きやすい環境である
【気になるこ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制があって、未経験でも入りやすかった。
周囲に先輩たちもいるので、ちょっとしたことでも相談できる環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験なのにインストラクターをやらせてくれて、それなりの給料ではないかと。
完全時給制で、働いただけお給料がもらえます。プラスして、体験受講生...続きを読む(全186文字)
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親会社が変わり、ITや
セミナー運営に特化した方針にあまり共感出来なかった為。自分の年齢的な面でも転職活動をするにはギリギリな
年代だったので新しい業...続きを読む(全156文字)
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インストラクターなので、基本的には自分が対応しなくちゃならない。そのため、育児しながらというのは難しい勤務でした。ただし、出産、1歳くらいまでの育休的な要...続きを読む(全214文字)
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休日は週休2日(祝日があればそれも休日)確実にもらえていました。希望休も申請したものはすべて通る環境でした。ただ、出勤日に関しては定時で帰れることはほぼ無...続きを読む(全171文字)
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数年間の間に経営母体や、強化分野、人員の入れ替わりなど様々な変化があり、5年前と現在では全く違う会社のようです。人が少なかったので、良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全215文字)
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当時と今は違うかもしれないのですが、営業成績に貢献している女性に関しては優遇されていると感じておりました。住宅手当を頂いたり、経験が無い業務にも積極的に参...続きを読む(全185文字)
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校舎ごとの営業成績により、インセンティブを社員で分配する仕組みになっていましたので、自分がスクールにたくさんの生徒を入学させればインセンティブが多くつき、...続きを読む(全168文字)
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女性でも男性でも、営業職であるスクールスタッフはやればやっただけ給与に反映されるので、女性でもキャリアアップが十分可能でした。昇進する女性社員もいれば、退...続きを読む(全164文字)
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企画授業やイベント、セミナーなど、色々な業務を任せてもらえたうえに、営業成績が給与にもしっかりと還元されていたので、当時は仕事が面白くて仕方ありませんでし...続きを読む(全172文字)
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非正社員としての勤務だったので、正社員の待遇はわからないが、周りのスタッフの話を聞くと、悪くはない。
でも、私の上司にあたる人は、なぜか会うたびにつかれ...続きを読む(全183文字)
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研修制度はかなりある方だと思う。営業研修のプロの方から研修を受けたり、資格なども積極的に取りたい人は全額支給してもらっていた。また大手ソフトメーカーの社員...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇などは基本的に無い。中には取っている人もいたが暗黙の了解を無視している人。プライベートと仕事の境目があまりない。マネージャーの人は休日もジャ...続きを読む(全213文字)
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時間的に終了時間が遅かったため、体調を崩し休職した。2か月間ほど休職させてもらいました。その後スクールではなく異動の話になり退職を決意しました。事務的な仕...続きを読む(全155文字)
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他のパソコンスクールよりも給与は良い方だったと思う。基本給は普通だが、基本給にプラスして基本給と同じくらいのインセンティブが出ていた。昇進においてはやる気...続きを読む(全186文字)
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当時の社長のワンマン経営で、特に計画もなく社長が実行したい企画を実行していたため、経営がかなり悪化していました。
そのため不当な首切り(取締役に呼び出さ...続きを読む(全150文字)
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教室開講時期のみ契約の形だったので、教室が開講しなければ、仕事なしという非常に不安定な状況でした。
現在、その事業は終了していますので、早期に契約更新を...続きを読む(全169文字)
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前体制(初期の、買収前です)でしたので今とは違うと思いますが
残業は多く、残業代の支給はほぼの請求できない雰囲気でした。
営業職なので売上第一なので当...続きを読む(全166文字)
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営業ですが、インセンティブがありません。
以前はありましたが、業績悪化によりオールカットになりました。
ボーナスで還元と言ってましたが還元?というくら...続きを読む(全162文字)
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女性で子供がいる人はほとんどいませんでしたね。
みんな結婚や妊娠すると辞めます。
入社した頃は子供が大きい方とかいたんですが、いつしか辞めてました。
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社デジタルシフト |
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フリガナ | デジタルシフト |
設立日 | 2020年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 40億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田康祐 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
電話番号 | 03-5745-4649 |
URL | https://www.digitalshift.co.jp |
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