この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取ってる社員まで多いのでかなり柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がころころ変わるので産休明け自分の部署が無くな...続きを読む(全85文字)
株式会社デジタルシフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルシフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルシフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休を取ってる社員まで多いのでかなり柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がころころ変わるので産休明け自分の部署が無くな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メインのインストラクターとして担当する場合、本部のテキストを中心に、授業内容は基本的に各インストラクターに任されているので、ある程度は自由に教...続きを読む(全199文字)
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インストラクターなので、基本的には自分が対応しなくちゃならない。そのため、育児しながらというのは難しい勤務でした。ただし、出産、1歳くらいまでの育休的な要...続きを読む(全214文字)
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女性の管理職のポジションをそのころの社長は重要視していたので、役員も女性が多かったように思います。
また、福利厚生もきちんと整っていたとは思います。
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当時と今は違うかもしれないのですが、営業成績に貢献している女性に関しては優遇されていると感じておりました。住宅手当を頂いたり、経験が無い業務にも積極的に参...続きを読む(全185文字)
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女性でも男性でも、営業職であるスクールスタッフはやればやっただけ給与に反映されるので、女性でもキャリアアップが十分可能でした。昇進する女性社員もいれば、退...続きを読む(全164文字)
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私が在籍していた頃は、とてもやりがいがあり、組織力もあったように思います。予算に対する成果報酬制度も実にやりがいを引き出すものとなっており、労働時間は長か...続きを読む(全157文字)
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元々女性が多く、女性管理職も多い会社だったが、売り上げ不振に伴い実際の校舎運営が激務となったために体調を崩しがちになったり、体調を崩す前にということで女性...続きを読む(全210文字)
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女性で子供がいる人はほとんどいませんでしたね。
みんな結婚や妊娠すると辞めます。
入社した頃は子供が大きい方とかいたんですが、いつしか辞めてました。
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男女による昇進の差別や業務の差別が全く無いので女性には働きやすい職場だと思います。
仕事をしながら身につけられるパソコンのスキル(ワードやエクセルなど)...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の調整さえしていれば、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事がやりがいなので忙しい人と忙しくない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
広告代理店の体育会系の人の集まり想像していたが、みんな本当にいい人。
相談すれば親身になってくれる人が多い。
逆に言葉に棘がある人などは悪目立...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
那須塩原のコテージに無料で泊まれるのがいい。
フルリモートでは無くなったものの、出社することへの圧がゆるゆるなので少し体調がすぐれないなと思え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはとりやすい(休み希望を出して文句を言われることはまずない)
人柄は良い人が多い
わからないことは比較的聞きやすい環境である
【気になるこ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制があって、未経験でも入りやすかった。
周囲に先輩たちもいるので、ちょっとしたことでも相談できる環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験なのにインストラクターをやらせてくれて、それなりの給料ではないかと。
完全時給制で、働いただけお給料がもらえます。プラスして、体験受講生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社というよりも
生徒さんがよかったよね。
講師もよかったよね。
社員は、良くも悪くも
若かった。
イケイケな感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量が広いことです。基本的に教室の運営から、指導方法、生徒さんたちへの関わり方、アシスタントへの指導など、全般的に教室担当になった者が取り決め...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時は自由にのびのびやらせてくれる環境があった。ただ、段々と窮屈になった点も否めない。それでも一緒に働くメンバーは良い人が多く、モチベーション...続きを読む(全158文字)
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今はわかりませんが、当時は教材以外の授業に関してはインストラクターの裁量で何を教えるか決めれたのでやりがいを感じました。
逆に言えば、あまり一から十まで教...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく産休、育休は取りやすいと思います。また、復帰後時短勤務で働いているため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前はきつくても働いている方が多くいた。子どもなどの事情で急に休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず育児休暇制度を取得しやすく、周囲のフォロー体制も手厚いと感じました。まあ、女性の多い職場ですので協力して仕事を進めようという意識が...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社デジタルシフト |
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フリガナ | デジタルシフト |
設立日 | 2020年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 40億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田康祐 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
電話番号 | 03-5745-4649 |
URL | https://www.digitalshift.co.jp |
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