デジタルシフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
フルフレックスかつリモートも可能なため働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃないくらい多いためプライベー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くても裁量権があり成長ができると謳っているが、裏を返せば一人に対して仕事が多くのしかかっているとも取れるため、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ウェットな関係性を求める人にとっては、社内イベント等もあったり、社員同士の距離も近いため、かなりいい環境であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
副業は可能で自分のスキルを活かしてやっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいため期待しない方がよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりたいことが決まっている人はアピールすればやりたいことをやらせてもらえるのでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休を取ってる社員まで多いのでかなり柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がころころ変わるので産休明け自分の部署が無く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
那須塩原のコテージに無料で泊まれるのがいい。
フルリモートでは無くなったものの、出社することへの圧がゆるゆるなので少し体調がすぐれないなと思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事の調整さえしていれば、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事がやりがいなので忙しい人と忙しくな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
広告代理店の体育会系の人の集まり想像していたが、みんな本当にいい人。
相談すれば親身になってくれる人が多い。
逆に言葉に棘がある人などは悪目...続きを読む(全310文字)

【良い点】
休みはとりやすい（休み希望を出して文句を言われることはまずない）
人柄は良い人が多い
わからないことは比較的聞きやすい環境である
【気になる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧だった。マネジメント職にあたる管理職は部内の管理をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同年代の人と比べるといい方ではあると思います。ただ、もう少しもらってもいいのかなという気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はなかったので、プライベートの時間はたくさんとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し稼ぎたいが、残業はさせてもらえなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は一般レベル。残業代はない。試験前の補習は2時間分の残業手当がつくが、勤務終了後の19時からなので、17時から19時までは無賃金で待機す...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は同年代にしては多い方だが、上がり幅が狭いのと中途採用の方でも同じ仕事内容なのにかなり少ないと聞いたの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
関西学院大学で働いて感じたのは、年収の安定性と福利厚生の充実です。私は大学職員として勤務していましたが、年齢や勤続年数に応じてしっかり昇給が...続きを読む(全847文字)

【良い点】
給与は良いほうだと思う。
通常の業務をこなしていれば、3年で100万ほどはペースアップする（部門による差がある）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、昇給なし、残業代も一切なし。働くモチベーションの一つである給料面がとにかく酷い。
給料が低すぎるのに膨...続きを読む(全154文字)

【良い点】
相手が先生もしくは学生であることが多いため、クレームだったり話しが通じないということが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭伝...続きを読む(全95文字)