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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は自由にのびのびやらせてくれる環境があった。ただ、段々と窮屈になった点も否めない。それでも一緒に働くメンバーは良い人が多く、モチベーショ...続きを読む(全158文字)
株式会社デジタルシフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルシフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルシフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は自由にのびのびやらせてくれる環境があった。ただ、段々と窮屈になった点も否めない。それでも一緒に働くメンバーは良い人が多く、モチベーショ...続きを読む(全158文字)
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ビジネススクールを展開している企業なのですが、社内研修制度は皆無でした。
人材の開発より、流出→補充の繰り返しでした。
ただ、スクール事業がメインな...続きを読む(全172文字)
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研修制度はかなりある方だと思う。営業研修のプロの方から研修を受けたり、資格なども積極的に取りたい人は全額支給してもらっていた。また大手ソフトメーカーの社...続きを読む(全169文字)
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ある程度売り上げが確保できていた時期には社員向けに定期的に研修があったり新入社員は配属前研修があったと記憶している。
そこで営業話法やコンピュータの知...続きを読む(全183文字)
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基本的に、スキルアップ・キャリアアップ等の教育体制はありません。数年前に数回、研修がありましたが、一般的な接遇研修と講師研修でした。具体的な内容等のスキ...続きを読む(全200文字)
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社員への教育、育成の概念はなし。
自分の地位を脅かす人材を作りたがらない管理職の人間も数名存在している為、誰の下で働くかによって左右される。
身につ...続きを読む(全175文字)
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人を育てようという気持ちは・・・おそらくまったくなかったと思います。
もうそれどころではない会社状況だったので。。
とにかく今すぐ売り上げをたてること...続きを読む(全179文字)
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WEBやITなど技術についての研修会と営業技法などの研修が定期的に行われていました。また、就業時間外には教室での自習もできるので、OAのスキルアップは身...続きを読む(全153文字)
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新しい講座が出来るたびに教えるための研修会がありました。
また、資格の支援制度があり、資格取得費用(受験料)を会社で負担してもらえます。
販売してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ウェットな関係性を求める人にとっては、社内イベント等もあったり、社員同士の距離も近いため、かなりいい環境であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても裁量権があり成長ができると謳っているが、裏を返せば一人に対して仕事が多くのしかかっているとも取れるため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモートも可能なため働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃないくらい多いためプライベー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりたいことが決まっている人はアピールすればやりたいことをやらせてもらえるのでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業は可能で自分のスキルを活かしてやっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいため期待しない方がよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くてもマネージャーに上がるスピードは早いため、実力に応じて評価される仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
那須塩原のコテージに無料で泊まれるのがいい。
フルリモートでは無くなったものの、出社することへの圧がゆるゆるなので少し体調がすぐれないなと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休を取ってる社員まで多いのでかなり柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がころころ変わるので産休明け自分の部署が無く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の調整さえしていれば、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事がやりがいなので忙しい人と忙しくな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
広告代理店の体育会系の人の集まり想像していたが、みんな本当にいい人。
相談すれば親身になってくれる人が多い。
逆に言葉に棘がある人などは悪目...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が会社側から与えられるということは一切ありません。各々が各々の時間を使い成長をするしかありませ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司も優しすぎず、厳しすぎない方が多いので、教育体制もいいかと思います。教員の方はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
与えられた仕事以外にも、頑張って意欲をみせれば、新しい仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取のような、一生懸命...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望すれば、グループ校のリスキリング講座を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤務年数が短く、思いつきでシステムが変えら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こういうやり方で仕事をする組織もあるんだな、市役所などもこういう仕事の進め方なんだろうなと勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育職というところもあってか上司、先輩等に恵まれた。
研修制度もあるが、何より直接教わったところが大きい。
現場ごとに雰囲気は異なるだろうが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はまず無理だと思います。
10年近く勤務している方ですら給与も職務内容も入職当時から変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の段階からwebでの研修はあるが、即独り立ちさせられる。手探りの中、自分で進めていくしかない。
人を教育する...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルシフト |
|---|---|
| フリガナ | デジタルシフト |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 40億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田康祐 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 電話番号 | 03-5745-4649 |
| URL | https://www.digitalshift.co.jp |
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