この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員のスキルアップを行うために中堅以上の社員が一丸となって取り組んでくれます。
業務時間外でも相談に乗ってくれたりするので、スキルアップは...続きを読む(全188文字)
株式会社電創 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手社員のスキルアップを行うために中堅以上の社員が一丸となって取り組んでくれます。
業務時間外でも相談に乗ってくれたりするので、スキルアップは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に対して夢中になれる環境が整っている上に、子供の保育園の迎えのために早く帰ったり、在宅勤務で業務対応できたりとフレキシブルに動くことができ...続きを読む(全209文字)
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特に「女性だから」という理由での評価はなく能力があれば続けていける会社だと思う。
どこの会社でもそうだと思うが、人間関係、仕事内容、給与など、本人の理想と...続きを読む(全117文字)
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古い企業体質を持っています。
女性は独身男性社員のために雇っているみたいです
給料低くて、性格も癖がある人ばかりですが。。
はたしてこの会社の人たち...続きを読む(全158文字)
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小売りでもないのに、客先を「お客様」とよぶカルチャーあり。
技術力の低さから、客先に足元を見られているのか一人あたりの単価が低い。
しかし、技術力向上...続きを読む(全336文字)
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女性社員は数人しかいない、知っている限り、出産育児で休暇をとった方は一人だけ。
小さい会社なので社長との交渉次第と感じる。
本社は完全分煙でないため、...続きを読む(全167文字)
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プログラミングのスキルは低いです。
プログラミングに関してはSQLの使い方がわからないくらい。
もちろんプログラミングがわかる社員もいましたが、
人...続きを読む(全256文字)
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研修で学習するのは、超初歩のアルゴリズムまでです。
実際の現場で役に立つスキルは身に付きません。
それよりも文句を言わない人間になるように教育されます...続きを読む(全714文字)
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現場で会社に割り当てられる役割の人数が決まっている。
初めに配属された現場で、上流工程に入れるコースに選ばれなければ、何年たっても下流工程のまま。
他...続きを読む(全237文字)
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求人票を信じてはいけない。
交通費、住宅手当を含めて初めて求人票に記載されている給与に届く。
実質、福利厚生にはならない。
労働条件は入社前、入社時...続きを読む(全228文字)
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求人情報の内容通り、社員間の仲は良く、和気藹々とした雰囲気となっています。
よっぽどおかしな性格でなければ、どのような人でも誰かしらとは仲良くなれると思...続きを読む(全197文字)
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派遣先の企業にもよるが、基本的にできるだけ残業しない方針なので、プライベートに時間を使うことは可能。
出産や育児に関しても理解があり、育児休暇はもちろん...続きを読む(全154文字)
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2次3次請け派遣という形のビジネスモデルをメインとして収益を得ています。
派遣だけで今後生き残ることは厳しいと感じているため、新規事業を展開しようとする...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社電創 |
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フリガナ | デンソウ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1億9666万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須河啓子 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番地1 |
電話番号 | 044-544-4821 |
URL | https://www.denso-japan.co.jp/ |
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