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株式会社電創

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電創の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電創の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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電創の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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電創の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社電創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でしたが
技術は私達が先利益はお客様が先などという社訓を掲げていたので、技術習得に向けて貪欲な会社かと思ったが、社内教育制度は最初の社内研修...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社電創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人情報の内容通り、社員間の仲は良く、和気藹々とした雰囲気となっています。
    よっぽどおかしな性格でなければ、どのような人でも誰かしらとは仲良くなれると...続きを読む(全197文字)

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    電創の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会が開かれ普段、顔を合わせることの無い社員の方と話す機会がある。定期的に知識が吸収できる機会があるのは、個人の成長につながると感...続きを読む(全163文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間で2000円くらいは上がるかもしれない。勤続年数やプロジェクトによる会社への貢献度によるのではないかと思われる。資格取得による手当はいく...続きを読む(全183文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員でしたので基本的には定時で上がることができていた。ただ掃除当番の日には早出して行う必要があった。
    出向している方は詳細は分からないが...続きを読む(全190文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の福利厚生はあり気になる不満点はないです。資格取得に関してもサポートがあり費用も負担してもらえるので実費負担はありません。
    個性を伸ばす...続きを読む(全183文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ収入になる。飛び込みでも名が通っているので相手の反応は宜しい。
    アポを取るのは難しいことでは無かった気がします。
    【気になるこ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対するフォローが何もなく、ミスしたことを永遠と責められました。また、応募職種とは程遠いスマホ教室なんて詐欺...続きを読む(全244文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エクセルが詳しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PGを目指して入社したのにPGに関する仕事はあまり与えてもらえなかった。また...続きを読む(全255文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    若手社員のスキルアップを行うために中堅以上の社員が一丸となって取り組んでくれます。
    業務時間外でも相談に乗ってくれたりするので、スキルアップ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 非正社員

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    【良い点】
    仕事に対して夢中になれる環境が整っている上に、子供の保育園の迎えのために早く帰ったり、在宅勤務で業務対応できたりとフレキシブルに動くことがで...続きを読む(全209文字)

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    株式会社電創の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    特に「女性だから」という理由での評価はなく能力があれば続けていける会社だと思う。
    どこの会社でもそうだと思うが、人間関係、仕事内容、給与など、本人の理想...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の各工場見学などは勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ラインプラスチックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人意見ですがオススメはあまりできません。
    人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマニパッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は思ったより高いと感じた。
    効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
    立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

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    F&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)

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    阿波製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりした体制で上場企業なだけあると思った。歴史を重んじる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の声が届きにくい職場である...続きを読む(全125文字)

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    コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が前職より上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる環境が整っていない。完全に現場任せ。昭和の悪い感覚で教えてくる人...続きを読む(全84文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    思った通りでした。ギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。四国本社は公務員のようなのんびりした雰囲気を感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トーモクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
    若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)

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    電創の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電創
    フリガナ デンソウ
    設立日 1990年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    決算月 12月
    代表者 須河啓子
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番地1
    電話番号 044-544-4821
    URL https://www.denso-japan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1876355

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。