ライフスタイルイノベーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
自由な社風で、働きやすい。アルバイトから正社員になることができる。正社員になってすぐ店長代行として店を任せてもらえた。マネージャーや他店舗の店...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は管理いるためアルバイトでもしっかり消化できる。長期連休も繁忙期ややることが多くないところで希望すればよっぽど取らせてもらえる。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎日やることがあるためこなしていくことでスキルはアップしていく。店舗によるがベテランスタッフがいる店舗ではちゃんと指導してもらえる。他店への応...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎日こなすタスクがあるため、毎日やりがいを感じる。特に売り場を作る作業が楽しくできる。接客というよりは納品品出しやメンテナンス、売場作成などが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小売業なので給与面では厳しいところはありますが安定はしています。また、福利厚生がしっかりしていりところは大きいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗運営をまかせらるため大変ではありますが、やりがいはあります。新しい商品をいち早くみて店頭に並べる楽しみやお客様とのやりとりなど大変な中にも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に2回評価がありますので、結果を出していけば評価されます。
また、転勤が大丈夫でしたら社員として幅広く経験が詰めると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔はインテリアがお洒落な会社だった
店長が良ければ店舗の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではキャラクターショッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトのうちから担当の部門を任されて、売場作成や在庫管理に携われるので他社と比較しても雑貨販売のスタッフとしてのスキルは高められると思う。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人差はあるが1〜2年間勤務すれば社員への登用チャンスは充分にある。
店長レベルまでは試験と面接をクリアすればなれる機会が設けられている。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度の人事考課で昇給のチャンスがある。
減給や降格はほとんど無く、賞与も最低保証されているので安定した収入は得ることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収益力が在籍当時と比べて格段に上がったと聞いています。
詳しくはわかりませんが、2008年くらいに社長が変わり、事業構造、収益構造が変わり、良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる風土、特に商品系は女性が多く活躍しやすい環境だったかと思います。
店舗運営のマネージャーが女性だったこともあり、非常に風...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当時は、会社としての機能が確立されておらず、業務範囲も多岐にわたることから、やりがいを持って働くことができた。
ワールドグループ傘下になったこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新たに店舗を増やす事や、新しい物に挑戦する気持ちが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は低く、店長職でやっと食える程度。首...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にありませんでした。あえて言うなら、職場内の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやすく、評価による給料の上昇はありませ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真面目な人が多かった印象です。
与えられた仕事を、どんな小さいことでもきちんとこなそうとする姿勢が全体としてありました。
ズルをしたりサボった...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく給与が安い。
独身女性ならまだしも、扶養家族がいる男性には厳しいと思います。
転勤手当て、兼任手当て等もなく、基本給に残業代30時間分...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年から急激に業績が悪化し、ボーナス支給がなくなりました。
また、社宅の家賃負担割合が年々高くなり、最終的に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店舗数も増え、バイトから社員への採用は積極的。だが、社員になれば半ば強制的に転勤あり。社員にならなければ、バイト1人に無理やり店を任せて、店舗...続きを読む(全282文字)

インテリアというカテゴリは、マーケットとしてこの先もうあまり大きく成長はしないと思います。そのため、事業自体も現実維持または微増を続けてゆくのではないでし...続きを読む(全163文字)

店長職になると店舗のマネジメント業務がありますが、基本的には売上とスタッフのモチベーションの管理だけなので難しいことはあまりないと思います。
何をしてい...続きを読む(全260文字)

店舗勤務だったので、早番・中番・遅番のシフト制で店舗のトップとしてやっていました。
会社的にはシフト希望は基本的に受け付けない意向ですが、大体の店長は余...続きを読む(全428文字)

経営母体が変わり、給与体系が大きく変わりました。店舗勤務者(社員)は転勤に伴い、家賃補助がありましたが廃止。また、人事考課はあるものの、トップの私見も入り...続きを読む(全195文字)

店舗、特に店長から次のキャリアアップは難しいと思います。経費削減の影響で本部勤務者が退職しない限りはずっと店舗勤務はあり得ます。また、本部も同様だったので...続きを読む(全171文字)