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株式会社総合印刷新報社

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株式会社総合印刷新報社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社総合印刷新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】新人にもチャンスがあり、責任のある仕事ができる。新規顧客、新しい媒体を開拓しているようなので、知識があればかなり優遇されると思う。(実際はそうし...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】きちんと時間内に業務を終わらせられる人や、育児等やむを得ない事情を抱える人などは定時(17:30)に退社することもできる。春〜秋は退社後もまだ明...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の広告・グラフィック関連職
  • その他

【良い点】かなり緩い雰囲気である意味へたな私立高校の方がきついであろうと感じる。昼休み意外の休憩はアバウトで実労働が6時間位の人もいる。【気になること・改...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】社員が地元に人達で構成されてるのでローカルな話や諸事情が伝わりやすく楽。あまり緊張感が無く全体的にゆるい。PマークやISOといった企業が必要とし...

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退職理由

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】専門知識の高い管理職が皆無の為、自分のスキルに自信があれば、マイペースで仕事に望めるのと、帰る時間もコントロールできる。【気になること・改善した...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年4月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

福利厚生はまったくありません。敷いて言えば皆勤手当てくらいでしょうか。昇給もありません。
賞与はかろうじて1ヶ月未満ですが年2回出ています。残業はすべての...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

目標を達成しても昇給はありませでした。賞与も1ヶ月未満でしたので、経営状況が良くないことは目に見えていました。営業は特に残業が多く、残業代も固定だったので...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年2月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

入社の際に「試用期間は最低賃金からのスタート」とは事前に聞かされておらず、それを入社後に聞かされて驚きました。
残念ながら生活するには厳しい金額です。
こ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前

長年、官公庁(地方自治体)をメインターゲットに営業してきた会社なので、顧客の与信管理の心配は少ないでしょう。そのせいか常に価格競争にさらされているように感...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前

CTPシステムという他にない最新鋭のシステムを扱うことができ、他に例のないスキルを身につけることができた。
直接データが印刷の原板となるので、物作りの実感...

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