回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面ではそこそこ良いと言える
評価制度はMBOや1ON1などを導入しているが、あまり適切に運用できているとは言えない状態続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クラフト株式会社
クラフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
収入面ではそこそこ良いと言える
評価制度はMBOや1ON1などを導入しているが、あまり適切に運用できているとは言えない状態続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつく点
稼ぎたい人にとっては嬉しい点なのかなと思います。自分が知る限りサービス残業している人もほとんどいません。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナス評価は自己評価で加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定方法の判断が微妙。
目標達成しても加点されるわけで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1年ごと階級が上がっていく制度
店舗では本業務の他に発注などの業務を任せられます
任せられることが増えるとやりがいを感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収はある程度もらえているが、自分の場合は残業ありきなのでそれがなければどうなのだろうと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を自ら設定するのはありがちなことだが、それを本当に上長が見てくれているのかことさら不明。
自己評価→直属...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
システム面
年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
残業ある人ない人の差が激しい
応援ある人ない人の差が激しい
残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はきちんと年に二回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はなかなか昇給も少なく、賞与の評価制度もあまり整備さ...続きを読む(全100文字)
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年収については同業他社に比べて低い。そのため数年経験して年収の高い他社へ転職する人がとても多い。また、年収が低いせいか人がなかなか集まらないため、多くの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人的には、良いところはないと思いますが、残業代は1分単位に変更になっているので、その点はよいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年一定の金額の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、中小企業の薬局に比べると給与が低めです。
賞与の金額は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給などは業界平均よりやや低めだが、ボーナスは基本給の2.3倍程度(評価による)が年2回出ていた。
残業代は申請した分はしっかり払われた。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は薬剤師手当や役職手当でかさ増ししているが、基本給が少ない。そのため基本給を元に計算さ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに個人が記入したものを店舗で取りまとめてマネージャーに送るシステム。普段顔を合わせる機会が少ないマネー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いかはわからないですが、中途の方が給料がいいです。残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収は上がりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
行けるエリアで給料は変わる。
また、役職が上がれば上がるほどボーナスがとても増える。若くても管理薬剤師にさせていく会社なので出世を目指す人に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるし、福利厚生は充実している。特に女性に対しての産休・育休などに対しては手厚いと思う。
大手なので危機管理などはマニュアル...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
マネージャー以上の上司は人柄の良い方が多い。もちろん合う合わないはあるが、仲間意識を持って考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上から言われる通りの内容をこなすのがメイン
自律性や裁量などはほぼない
そのうえで少ない情報から読み取ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アイングループに入ったことで業界的な立ち位置はよくなったため、しばらく安全だと推測される
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤薬局自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リロクラブなどが利用可能となっている
最初の数カ月はよく利用いたが、もう面倒になってしまって利用していない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり休めるしうえで、残業もかなり少ない
突発の休みもある程度は融通がきく
フレックスなどは制度としてないため注意続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育面ではいろいろ映像視聴が可能になっているが、対人研修などは行われていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと体系的に研修...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる
各種経費も申請すればほぼ確実に支払われるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アイングループ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により経営方針が大きく変わった点が気になります。
いままでの雰囲気だっからこそなんとか働き続けられていたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望休のところはほぼ必ず休みにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅い。明後日何時出勤なんだろう、というこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アインの配下になったので、安定はました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下になったことで、色々変えさせられたり無茶なことを言って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務員はわりと有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、有給休暇使用を却下してくる上がおり休ませてくれないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
着替えも勤務内
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い
近年の経済情勢の変動に伴い、公的に定められた最低賃金は段階的な引き上げを...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
美容部員にしては給料がいい、残業代もしっかり出るし、試験に合格して等級が上がればさらに昇級できるのがよい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最低賃金プラス百円程度 最低賃金よりはまし。登録販売者や栄養士などの資格があればもうプラス百円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収に関しては店長職までいくと平均年収よりは上に行くと思います。
店舗の従業員さん次第で働きやすい環境になります。
売上、目標達成することで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はスギホールディングスになり、阪神調剤の時より給料体系は良くなったと聞いています。
昇給に関するランクを上げていくには試験、取得しなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが年で3ヶ月になる。夏、冬、年度末にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。予算が高いので未達...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては他の企業に比べて多いと感じました。
しっかり昇給もしたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支払われる
だが残業しないようにするのが基本
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはランクがあって、同じランクで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)
| 会社名 | クラフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラフト |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 6,101人 |
| 売上高 | 1553億7007万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井勝 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-9800 |
| URL | https://www.kraft-net.co.jp/company/about/kraft/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。