クラフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
医療機関なので、コロナ禍も仕事が無くなることなく安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員になるのは何年か働い...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートだったので、ほぼ残業なしで時間通り帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは毎年昇給がある訳では無いので、最低時給が上...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも周りに医院があれば潰れにくい。
特に個人医院等と長い付き合いの場合はその店舗が無くなることがほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
強いていうならよく来られる患者様の顔を覚えて、どういう対応をすればいいのかきちんとルーティンに組込めた時。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を自ら設定するのはありがちなことだが、それを本当に上長が見てくれているのかことさら不明。
自己評価→直属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗によるが、少なくとも自分がいる環境は周りに分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇ヶ月研修制度等あるが、...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化がここまで酷いと思わなかった。
再生をかけているというのは聞いていたが、結局それも好転せず買収され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女が多いが、女性特有体調不良などあったとき、わかってくれる女上司とわからない上司がいるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
システム面
年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
残業ある人ない人の差が激しい
応援ある人ない人の差が激しい
残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で休みの日も疲れが取れないので、今は良くても長期的に見たときに体に良くない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望休は月に3日まで出すことが出来る。希望は基本的に通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だと土日に希望休を出したい時上司に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店舗勤務であればシフトで希望4日まで出せる。管理職で係長以上であれば基本的に土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗によりますが、私の配属された店舗では、有休や公休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であることで、自...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元日のみ休みで、年間休日110日な点、シフト制なので、旅行の予定は立てづらい、休みの日でも店長から連絡がくる続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業計算は分単位であること。
パートさんは急な休みなど取りやすいイメージ。子育て世代にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月に2回希望した日にお休みをいただける。有休も社員、パートさんともに気軽に取得しており、理由なども特にかからないため、有休は取りやすい。
【...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、自分が勤務している店舗は8時〜22時までの通し勤務が常態化しており、ライフワークバランス等ほぼなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休が月に2、3日取れるので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みが1月1日しかない。
また、有給も周...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日の希望休は取れない。
有給が残ってると勝手に消化され
シフト調整されたりもするので
ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みの希望は通る事が多く、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副店長以上は12時間以上の勤務が多く、仕事...続きを読む(全153文字)