ジョージジェンセンジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ワークバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じる改善点
1. 研修・教育体制を強化してほしい:

現状への懸念...続きを読む(全583文字)

【良い点】
OJTで実践的な業務教育。
概要から詳細までを一通りさらった上でトライする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため自...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファイナンスディレクターはとても理解があり、知識も豊富。
求められるものは多いが、その分評価もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
LGBTQを受け入れる用意がある。
女性が多い職場なので福利厚生を整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れる準...続きを読む(全122文字)

【良い点】
かなり幅広く任せてもらえ、ディレクターであってもディスカッションで意見を採用してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
野村ビルの福利厚生は手厚く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。
会社都合での転勤の場合にのみ住宅手当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日本ではマイノリティーブランドなため人と被ることが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット設定が下手くそ。30代に向けた展...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の職責をしっかりと全うしていれば服装等自由で、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤もあるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
しっかりとベースアップしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は360度など現代的な方法を取り入れてはいるがそのまま伝わる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
北欧カルチャーのためかなりフランクでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位、他責な社員が多い。
また他人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は、ジュエリーだけでなくカトラリーとかシルバーウェア、ウォッチ、2万～200万と、幅広い金額の幅広いものを扱えたことです。あまりそうい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性が多いのですが長く勤めてる方は少数でした。いい点、真剣に考えましたが特にないですかね。。商品が好きなら割引が少しありますね。今はわかりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長に気に入られればそのやり方を尊重してくれる。また、意見をすればその意見をそんなり受け入れてもらえるので仕事はやりやすくなる。
また、通常...続きを読む(全337文字)

【良い点】
外資ということもあり年間休日は設定通り120日取得出来る。
残業や通し勤務も基本的になく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様はおだやかで良い方が多い。男性も含め3代続いて顧客も多く、お客様と昔からある商品の話をすることも楽しかった。お客様の方が商品知識がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員と契約社員では年収が違う以外待遇の差はほとんどなかった。少人数だったので担当の仕事は個人にほとんど任される。これは派遣社員でも同じなので...続きを読む(全317文字)

【良い点】
福利厚生、残業代、公休日などは規定通り取得出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ各店ギリギリの人数でシフトを回しているため...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにネームバリューがなく新規客が望めない為、顧客を持っているベテランの店長クラス以外はまともに売上をたてる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
知る人ぞ知る、ラグジュアリーなジュエリーブランドなので、他の宝飾ブランドとは違った雰囲気がありお洒落で、こだわりのあるお客様が多いように感じ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くと言って良いほど整っておらずブランドの歴史を学ぶ機会やセールストーク等を学ぶロールプレイングすら...続きを読む(全129文字)

売上の個人目標があり、お客様への電話等のアプローチを急かされる。新規開拓や顧客管理が得意な人は向いている。ガツガツ声掛けをしたり、営業電話をするのに疲れ...続きを読む(全125文字)