この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで実践的な業務教育。
概要から詳細までを一通りさらった上でトライする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため自分...続きを読む(全131文字)
株式会社ジョージジェンセンジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョージジェンセンジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョージジェンセンジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで実践的な業務教育。
概要から詳細までを一通りさらった上でトライする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため自分...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くと言って良いほど整っておらずブランドの歴史を学ぶ機会やセールストーク等を学ぶロールプレイングすらあ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンスディレクターはとても理解があり、知識も豊富。
求められるものは多いが、その分評価もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LGBTQを受け入れる用意がある。
女性が多い職場なので福利厚生を整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れる準備...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり幅広く任せてもらえ、ディレクターであってもディスカッションで意見を採用してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野村ビルの福利厚生は手厚く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。
会社都合での転勤の場合にのみ住宅手当がつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本ではマイノリティーブランドなため人と被ることが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット設定が下手くそ。30代に向けた展開...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の職責をしっかりと全うしていれば服装等自由で、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤もあるためプ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
しっかりとベースアップしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は360度など現代的な方法を取り入れてはいるがそのまま伝わるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
北欧カルチャーのためかなりフランクでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位、他責な社員が多い。
また他人の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は、ジュエリーだけでなくカトラリーとかシルバーウェア、ウォッチ、2万~200万と、幅広い金額の幅広いものを扱えたことです。あまりそういう...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性が多いのですが長く勤めてる方は少数でした。いい点、真剣に考えましたが特にないですかね。。商品が好きなら割引が少しありますね。今はわかりませ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ジョージジェンセンジャパン |
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フリガナ | ジョージジェンセンジャパン |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 山口美穂 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地19 |
電話番号 | 03-6743-7007 |
URL | https://www.georgjensen.com/ja-jp |
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