ジョージジェンセンジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTで実践的な業務教育。
概要から詳細までを一通りさらった上でトライする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため自分...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファイナンスディレクターはとても理解があり、知識も豊富。
求められるものは多いが、その分評価もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
LGBTQを受け入れる用意がある。
女性が多い職場なので福利厚生を整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れる準備...続きを読む(全122文字)

【良い点】
かなり幅広く任せてもらえ、ディレクターであってもディスカッションで意見を採用してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本ではマイノリティーブランドなため人と被ることが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット設定が下手くそ。30代に向けた展開...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の職責をしっかりと全うしていれば服装等自由で、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤もあるためプ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
しっかりとベースアップしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は360度など現代的な方法を取り入れてはいるがそのまま伝わるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
北欧カルチャーのためかなりフランクでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位、他責な社員が多い。
また他人の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は、ジュエリーだけでなくカトラリーとかシルバーウェア、ウォッチ、2万～200万と、幅広い金額の幅広いものを扱えたことです。あまりそういう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性が多いのですが長く勤めてる方は少数でした。いい点、真剣に考えましたが特にないですかね。。商品が好きなら割引が少しありますね。今はわかりませ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)