ル・コルドン・ブルー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートだったので、１ヶ月前にシフトを出せば良く、ダブルワークも可能でした。1日の就業時間は２クラス6時間でしたので、朝１番のクラスに入れば、午...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすかったです。制服もあるので、通勤の服装に気を使わなくていいところもよかったです。華やかな職場なので楽しめました。まかないも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。強いて挙げるならば、コーヒーはシェフたちも飲むので常にポットに入っていて飲み放題です。あとはアシスタントが作る、まかないがお昼...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フランス語、英語が使えるので語学を生かしたい人には良いと思う。オフィスは小さいけれどキレイで、駅からも近いので通いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員が少ないので、馴染めればとても働きやすいと思います。単発の講座がある場合は自分で企画もでき、やりがいを感じることもできます。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

福利厚生
健康診断・昼食のみで福利厚生とよべるものはほぼありませんでした。
昼食は美味しく充実している。
休暇制度
産休・育休後に復帰予定であった社...続きを読む(全193文字)

給与
基本的に昇給は無いことが多い。
人事考課的なことは実施しているがそれを評価するマネージャー・GMがまともではないので
正当な評価がされていたと...続きを読む(全162文字)

社風はフランス的でありながら独自の細かい規則が求められる企業体質であり、職員は女性が9割。顧客も女性が大半であるので、コールセンター並みの細かいクレームが...続きを読む(全300文字)

金髪、キャミソール、ギャル系メイクとなんでもありな会社。社長が平気で脅し口調だったりで、当然部下も品が無い。モラルのある人達が管理部門にいるせいか、雰囲気...続きを読む(全154文字)

社長のワンマン経営。人事が人事のプロではないため問題が起きたとき対処する能力がない。研修も何もないため仕事が各自の個人プレーとなってしまっているため纏まり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業でいう昇進試験のようなものや、昇進面談のようなものは一切ありません。評価基準...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が定期的にあり、興味のあるものに参加することができる。
個人のやる気次第で能力アップできる環境であると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規免許取得のために教習車を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員資格に関しては新たな資格を取得しづらい。
ここ数年「有...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非常勤でも初年度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会科免で公民だけとか地歴だけしかない専任がいる。公民だけは野球部監督で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修が充実していて、年に4回以上は虐待防止研修など、オンラインで全社員が受講する研修もある。リロクラブの動画を使って、ビジネスマナーなどを学ぶ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大勢の前で話す機会はなかなかないので良い訓練にはなった。税理士となった後でも活かせるスキルかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
国立大学なので、平均よりはレベルが高いため、教育水準が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校で勉強するモチベーションが高い人と、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学生と一緒ではあるが、ヨガやエクセル、パワーポイント等職員も受講できる講座があり、リフレッシュや学びを深めることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ExcelやPowerPointといった基本的なPCスキルを使った資料作成が日常的に求められますが、それに加えて発信力のスキルも磨けます。
ブ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にスキルアップなどの教育はないです。講習会や研修会はありますが任意参加で、ほぼ出ていないか数合わせでの参加が多いです。続きを読む(全66文字)