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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていましたが、積極性を求められる文化は少し厳しかったように思います(ただし、これはどこの病院でも同...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人大阪大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていましたが、積極性を求められる文化は少し厳しかったように思います(ただし、これはどこの病院でも同...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分の裁量で仕事を進めるので、やる気がないとズルズル年をとってしまう。やる気があれば答えてくれる人は多いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無茶振りが多いので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が使えるため女性の働きやすさは感じるが、業務量が多く他の職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一度阪大の仕組みを理解して働くと色々な部署で働く事ができる。
特任事務員になると給料は年俸になるため事務に自信がある人は働き甲斐があると思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
キャリアラダー制があり、1年目は特に看護技術の基礎を学び、実践することができ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアラダ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他大学への出向などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいろいろあるが、形式的なものが多く、能力を高めることはなかなか難し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務が明確に分けられており、余裕を持って仕事ができる。分からないことがあっても先輩や上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の企業等でも事務職なら活かせる経験だと思います。PCの使用に苦手意識がありましたが、普通に使えるようになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり力を入れていないと感じる。研修などはあるが基本的に受講しなくてもいいし、受講必須の階層別研修は外部の講師に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育機関であるため、院内研修や院外研修も多くあります。
病院側からお金も出してくれることがある為キャリアアップにはもってこいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートであっても受けることができる研修が何種類かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。疑問をもたずに言われたとおり...続きを読む(全100文字)
大学職員としては珍しく専門職としてのキャリアもあるため、実際に働いていく中で、1つの分野に集中するというキャリアを選べる点は魅力的であると感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば、まず間違いなく受講できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるが、あまりやくにたつものはなく、不完全燃...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院だけあって、かなりしっかり研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな大学病院なので、覚えること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特にスキルアップなどの教育はないです。講習会や研修会はありますが任意参加で、ほぼ出ていないか数合わせでの参加が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。資格取得の補助などもある。大学院へいく制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち実務に結びつく実感がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ルールがキャリアの継続を阻む。長くスキルを活かしたくても退職がモチベーションを下げる上に、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修等は山のようにあり、自ら手を挙げれば受けさせてもらえるため、積極的に活用して知識をつけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
患者さんで実践的に経験を積むような環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修医とはいえスキルアップ、キャリア開発をする機会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップや研究の時間は十分に確保できる。業務と研究を割り切ってセルフマネジメントができれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学会や研修へは参加しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社会人マナーやその他スキルに関して、自分で勉強する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務の仕事全般が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業が行ってるそういうのは学べない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、頑張らなくてもそのうち主任、係長と上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で横並びな給与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
民間から入ってくる人は、語学や会計知識やITスキルがある人が多く、職員用の研修も希望で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ojt制度は充実しており、一年目は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
正職員さんは優秀で親切な方が多く、働く上であまり不快な思いをしたことがありませんでした。今の職場よりは、理念や理想がしっかりしていて、職員に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
参考にならないかもしれませんが、短時間で期限付きで働いていたため、仕事内容と時給には納得していたものの、金銭的に厳しくなり任期満了退職しまし...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経験年数の高いナースの教育をしっかりした方がいい。異動せず何年もいる人などがたくさんいる。5年ごとに必ず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急性期病院なので、一年目から入職すると基本的看護技術は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方ひとつでも厳しい言葉を使う...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なすぎる。全日程取ることは権利のはずなのに半分程度しか取得できなかった。取得できないと師長から言われる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると無駄な会議が多すぎる。本当にこんなことに時間を使って何になるのか?というような議題について永遠に話...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やそれ以外の経験年数の高いナースの人格が育っていない。かなりキツイ言葉で嫌味を言ったり、別の言い方で言える...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取れているが復帰する際は、希望場所には配属されない。妊娠しても遠回しに嫌な顔をされるなどはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は働きに見合った額もらえると思います。残業手当なども出るが残業が多すぎる。病棟会などで出勤しても残業手当が出なかったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
TA(ティーチング・アシスタント)としてアルバイトをしている。
自分自身学生の頃に受講していた講座にて疑問点などを先生の方々やTAの方々にサ...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルでの社員教育体制はあまり整っていないと思う。上司の人によって教育レベルにかなり違いが有ると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学校長の判断に委ねられます。
もっと早く昇進したかったという気持ちもありつつ、バタバタしていたので仕方ないと割り切っていました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
英語スキルを使った仕事ができる。同省との会話のなかなさから自身のスキルアップとなる場面が多数あって良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
附属病院にはローテーション制度があるため色々経験できて良いと思う。大学院に通う人や資格取得したい人のための制度もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1〜3年目は研修が充実している。他部署の同期とも関わることができる。
4年目以降は興味のある分野の研修を選んで受けられる。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やって欲しいことはタスクができており、随時必要に合わせて柔軟にタスクを変えているので、やることがわからない、逆にやる必要がないことをやらされ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミアの世界では当たり前かもしれないが、まったく無し。
スキルアップは自分で勝手にやってくれ。キャリア開発に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職を探していて仕事内容のやりがいより年収などに重きを置くのであればとても良い職場です。ただ、向上心があってスキルアップなどをしていきたい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので、キャリアアップを目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に、それぞれ資格...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 国立大学法人大阪大学 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカダイガク |
| 資本金 | 2844億900万円 |
| 従業員数 | 7,029人 |
| 売上高 | 1677億7500万円 |
| 代表者 | 西尾章治郎 |
| 本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号 |
| 電話番号 | 06-6877-5111 |
| URL | https://www.osaka-u.ac.jp/en |
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