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国立大学法人大阪大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人大阪大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人大阪大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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国立大学法人大阪大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人大阪大学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていましたが、積極性を求められる文化は少し厳しかったように思います(ただし、これはどこの病院でも同...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分の裁量で仕事を進めるので、やる気がないとズルズル年をとってしまう。やる気があれば答えてくれる人は多いと思う続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無茶振りが多いので勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇が使えるため女性の働きやすさは感じるが、業務量が多く他の職員...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度阪大の仕組みを理解して働くと色々な部署で働く事ができる。
    特任事務員になると給料は年俸になるため事務に自信がある人は働き甲斐があると思い...続きを読む(全133文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアラダー制があり、1年目は特に看護技術の基礎を学び、実践することができ良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアラダ...続きを読む(全103文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他大学への出向などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はいろいろあるが、形式的なものが多く、能力を高めることはなかなか難し...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務が明確に分けられており、余裕を持って仕事ができる。分からないことがあっても先輩や上司に相談できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業等でも事務職なら活かせる経験だと思います。PCの使用に苦手意識がありましたが、普通に使えるようになりました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり力を入れていないと感じる。研修などはあるが基本的に受講しなくてもいいし、受講必須の階層別研修は外部の講師に...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育機関であるため、院内研修や院外研修も多くあります。
    病院側からお金も出してくれることがある為キャリアアップにはもってこいです。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートであっても受けることができる研修が何種類かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。疑問をもたずに言われたとおり...続きを読む(全100文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大学職員としては珍しく専門職としてのキャリアもあるため、実際に働いていく中で、1つの分野に集中するというキャリアを選べる点は魅力的であると感じている。続きを読む(全75文字)

    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、まず間違いなく受講できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は受けられるが、あまりやくにたつものはなく、不完全燃...続きを読む(全82文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院だけあって、かなりしっかり研修制度は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな大学病院なので、覚えること...続きを読む(全270文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップなどの教育はないです。講習会や研修会はありますが任意参加で、ほぼ出ていないか数合わせでの参加が多いです。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に多い。資格取得の補助などもある。大学院へいく制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまいち実務に結びつく実感がない。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年ルールがキャリアの継続を阻む。長くスキルを活かしたくても退職がモチベーションを下げる上に、...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等は山のようにあり、自ら手を挙げれば受けさせてもらえるため、積極的に活用して知識をつけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 医師 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    患者さんで実践的に経験を積むような環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修医とはいえスキルアップ、キャリア開発をする機会...続きを読む(全84文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップや研究の時間は十分に確保できる。業務と研究を割り切ってセルフマネジメントができれば最高の環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学会や研修へは参加しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも社会人マナーやその他スキルに関して、自分で勉強する...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事務の仕事全般が学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業が行ってるそういうのは学べない続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で、頑張らなくてもそのうち主任、係長と上がっていけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で横並びな給与...続きを読む(全111文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    民間から入ってくる人は、語学や会計知識やITスキルがある人が多く、職員用の研修も希望で受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全116文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ojt制度は充実しており、一年目は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人大阪大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正職員さんは優秀で親切な方が多く、働く上であまり不快な思いをしたことがありませんでした。今の職場よりは、理念や理想がしっかりしていて、職員に...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参考にならないかもしれませんが、短時間で期限付きで働いていたため、仕事内容と時給には納得していたものの、金銭的に厳しくなり任期満了退職しまし...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や経験年数の高いナースの教育をしっかりした方がいい。異動せず何年もいる人などがたくさんいる。5年ごとに必ず...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    急性期病院なので、一年目から入職すると基本的看護技術は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕方ひとつでも厳しい言葉を使う...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休が少なすぎる。全日程取ることは権利のはずなのに半分程度しか取得できなかった。取得できないと師長から言われる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると無駄な会議が多すぎる。本当にこんなことに時間を使って何になるのか?というような議題について永遠に話...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職やそれ以外の経験年数の高いナースの人格が育っていない。かなりキツイ言葉で嫌味を言ったり、別の言い方で言える...続きを読む(全147文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休などは取れているが復帰する際は、希望場所には配属されない。妊娠しても遠回しに嫌な顔をされるなどはある。続きを読む(全73文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は働きに見合った額もらえると思います。残業手当なども出るが残業が多すぎる。病棟会などで出勤しても残業手当が出なかったりする。続きを読む(全70文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TA(ティーチング・アシスタント)としてアルバイトをしている。
    自分自身学生の頃に受講していた講座にて疑問点などを先生の方々やTAの方々にサ...続きを読む(全504文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京アカデミー北九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場レベルでの社員教育体制はあまり整っていないと思う。上司の人によって教育レベルにかなり違いが有ると思う。続きを読む(全73文字)

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    学校法人創志学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校長の判断に委ねられます。
    もっと早く昇進したかったという気持ちもありつつ、バタバタしていたので仕方ないと割り切っていました。
    【気になる...続きを読む(全122文字)

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    学校法人暁星国際学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    英語スキルを使った仕事ができる。同省との会話のなかなさから自身のスキルアップとなる場面が多数あって良い続きを読む(全57文字)

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    国立大学法人山形大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    附属病院にはローテーション制度があるため色々経験できて良いと思う。大学院に通う人や資格取得したい人のための制度もある。続きを読む(全65文字)

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    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1〜3年目は研修が充実している。他部署の同期とも関わることができる。
    4年目以降は興味のある分野の研修を選んで受けられる。
    【気になること・...続きを読む(全170文字)

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    学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やって欲しいことはタスクができており、随時必要に合わせて柔軟にタスクを変えているので、やることがわからない、逆にやる必要がないことをやらされ...続きを読む(全201文字)

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    国立大学法人千葉大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アカデミアの世界では当たり前かもしれないが、まったく無し。
    スキルアップは自分で勝手にやってくれ。キャリア開発に...続きを読む(全99文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職を探していて仕事内容のやりがいより年収などに重きを置くのであればとても良い職場です。ただ、向上心があってスキルアップなどをしていきたい...続きを読む(全94文字)

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    学校法人自治医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しているので、キャリアアップを目指したい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に、それぞれ資格...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人大阪大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人大阪大学
    フリガナ オオサカダイガク
    資本金 2844億900万円
    従業員数 7,029人
    売上高 1677億7500万円
    代表者 西尾章治郎
    本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号
    電話番号 06-6877-5111
    URL https://www.osaka-u.ac.jp/en
    NOKIZAL ID: 1131034

    国立大学法人大阪大学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。