この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実していて、年に4回以上は虐待防止研修など、オンラインで全社員が受講する研修もある。リロクラブの動画を使って、ビジネスマナーなどを学ぶ...続きを読む(全83文字)
スマートキッズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修が充実していて、年に4回以上は虐待防止研修など、オンラインで全社員が受講する研修もある。リロクラブの動画を使って、ビジネスマナーなどを学ぶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに入っているので、割引で利用できるサービスがあるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金の制度がないた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
想像していたよりも研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では、状況によって異動や他教室へのヘルプが発生するの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月に1回「昼礼」があり、全社員がオンラインで業績など経営層からの話を聞く時間がある。社長から、毎回「理念」の話があり、会社として理念をとても大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日曜日は会社がお休みなので、日曜日と他の曜日で1日お休みを取るという形。日曜日が固定でお休みなので予定が立てやすくて良かった。ゴールデンウイー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年1回の賞与と一時金が出ることがあるので、その点は同業他社と比較してみても、良いと思う。副業が可能なので、周囲では副業をして収入を増やしている...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
Z会グループなので安定している。業界としても需要があるので、これからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので産休や育休への理解があり、しっかり取得できる。男性や役職者でも育休を取っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
黙々と業務をこなし会社への不満等を口に出さなければ上から大事にされる。
オフィスは非常に静かで会話はほとんどないが、一般社員は穏やかで癖がない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の年収を上げることに対して社長が重要視していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価の仕方が浸透しておらず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当たり前ですが産休育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の女性たちの価値観がアップデートされておらず、時代錯誤の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休みを取る人はほとんどいないが、事前に言っておけばとることは可能。快諾してもらった。
残業時間がKPIとして各部署に設定されているため、一...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育体制は一切整っていない。スキルアップは自分次第だが、仕事が多くて毎日回すことに精一杯。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者を雇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この点に関して良い点は見つけられませんでした。部署によっては恵まれているところもあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「土日休みであり、土曜日出勤になる場合は代休を取れる。通院などやむを得ない事...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。座学で児童指導員としての心構えなどの基礎的なことを学ぶ研修も用意されているが、実際の業務は現場で先輩スタッフからOJ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実際に入会の問い合わせや待機している子どもが多いので、需要は高いし、社会的な意義がある仕事だと感じる。これからも伸びていくと思う。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子どもや保護者を相手にしている業界だからか、人当たりが良いスタッフが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の雰囲気が各教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスに加入しているので、うまく使いこなすことができれば旅行の時などに割引が受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教室スタッフは女性が多いということもあり、女性の管理者や責任者も多く、男女差はなく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に11〜20時だが、子どもが長期休みの期間などは9〜18時になったり変動する。日曜日は固定でお休み。教室によって開室曜日が異なるので、ど...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賞与は年に1回の支給で、1月分程度出る。業績によって一時金が支給されることもある。固定残業代が給与に含まれていないので、残業代が別途、しっかり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子どもの成長をサポートし間近でその成長を見られるという点、保護者ともコミュニケーションを取りながら支援ができる点で、とてもやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
障がい児支援という社会的な意義がある仕事や、児童福祉業界に携わりたいという気持ちから転職先の企業を探していたところ、Z会グループで安心感があり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や復職に関する理解が十分と言えず、社員の離職に繋がっているよう...続きを読む(全489文字)
会社名 | スマートキッズ株式会社 |
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フリガナ | スマートキッズ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 508人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑景子 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6458-5456 |
URL | https://smart-kids.co.jp/ |
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