この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給については同業者と比較しても額は高くないので、特になし。ボーナスはかなり少額だが、入社以来毎年出ているのでその点は評価している。
【気に...続きを読む(全195文字)
株式会社公栄社 報酬UP
株式会社公栄社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公栄社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社公栄社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給については同業者と比較しても額は高くないので、特になし。ボーナスはかなり少額だが、入社以来毎年出ているのでその点は評価している。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスは年に2回でる。ただし1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出るだけましだと思っていても、そもそも基...続きを読む(全185文字)
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10年間働き続けましたが、どんなにがんばって仕事をしても、どんなに成果を上げても、給料はあがりませんでした。
給与計算も不透明な部分が多く、説明を求めて...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくないといっていい。いまはわからないが、自分がいたころは有給休暇は風邪などの病気じゃないと所得は無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最新機器が導入されやすいので、DTPの最先端にふれることができます。また社員の中には特化した技術を持っている方が多いので、その方とうまくコミュ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最新技術に触れやすい傾向にあるので最新技術の知識・経験は得られやすかったと思う。制作環境もクライアントにあわせて対応してくれるのでそういった部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事のレベルに差があることはなかったと思う。実際に女性でリーダーになっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時が17時と他の企業よりも早めに設定されているため、定時上がりの日は早くから飲みに行けたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制作は少人数なので、様々なことを経験することができるとおもう。積極的に意見を言えるひとは重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自らすすんで質問や提案できれば、スキルの高い先輩から仕事をぬすんでスキルアップできると思う。あくまで自分から行くことが前提。そこから仕事をふっ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生の説明が無く、社内規定も見せてもらえなかったため、産休・育休制度があったかどうかは不明。既婚の女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験者でも先輩による指導で一から教えてもらうことができる。最新のPC・ソフト・フォントが使用できたのは良かった。DTPオペレーターとしてのキ...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
新しいパソコンが1人一台使えて、パソコンの使い方から学べる。DTPの仕事が細かいところまで学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社公栄社 |
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フリガナ | コウエイシャ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 小林公治 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目9番9号 |
電話番号 | 03-3262-8231 |
URL | http://www.koeisha-pro.co.jp |
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