国立大学法人お茶の水女子大学の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
柔軟にお休みをとることができたのがよかったです。事前にお休みを伝えていれば、行事が入っても柔軟に対応していただけます。事務とのやり取りもスムー...続きを読む(全515文字)

【良い点】
部署によりますね。まともな部署はまともな対応です。あと学内の助成金があって、わりととりやすかった。ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は前例踏襲で変化を嫌う雰囲気がある。公務員時代からの複雑で煩雑な業務も、見直しが進まず同じ方法で行なっているこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平成16年に国立大学法人となり、国家公務員ではなくなったが、給与制度や健康保険等は現在でも国家公務員と同じである。給与や役職は年功序列で上がっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は、繁忙期以外では月10時間程度で少ないため、ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は、部署にもよるが、月60から80時間程度。夏季...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休などの制度がとても整っているところ。女性はとても働きやすいと思います。また女性優遇なところがありますので、役職にもつきやすいと思います...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修というものは実質存在せず、業務面の教育はOJTによるため新人のうちにどの程度スキルアップできるかは上司の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員数が少ない分、若手でも実務の中心的存在になって働くことが要求されるのでやりがいはあると思います。学生と密接に関われる部署とそうでない部署が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教員・事務職員ともに女性が6割程度を占めており、産休・育休の取得や時短勤務も当たり前に行われている。また管理職も女性が半数くらいいるので将来管...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に良いです。
仕事は自分で調整すれば繁忙期でも残業なしでどうにかなる仕事量。
定時に帰るのが当たり前です。
また、女性職員が多く、産休育休...続きを読む(全183文字)