国立大学法人お茶の水女子大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は前例踏襲で変化を嫌う雰囲気がある。公務員時代からの複雑で煩雑な業務も、見直しが進まず同じ方法で行なっているこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平成16年に国立大学法人となり、国家公務員ではなくなったが、給与制度や健康保険等は現在でも国家公務員と同じである。給与や役職は年功序列で上がっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は、繁忙期以外では月10時間程度で少ないため、ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は、部署にもよるが、月60から80時間程度。夏季...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修というものは実質存在せず、業務面の教育はOJTによるため新人のうちにどの程度スキルアップできるかは上司の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員数が少ない分、若手でも実務の中心的存在になって働くことが要求されるのでやりがいはあると思います。学生と密接に関われる部署とそうでない部署が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常に良いです。
仕事は自分で調整すれば繁忙期でも残業なしでどうにかなる仕事量。
定時に帰るのが当たり前です。
また、女性職員が多く、産休育休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専門分野と合っていれば実績も得られ、収入も得られるうえにスキルアップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇ってくれる先生も任...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学生の研究成果になるようなるべくはからってくれる。
研究実績は量も質も良いにこしたことはないので、無駄なアルバイトをしている時間はないため、研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
１人１人の先生が自分の考えを持った先生方。自分の目指す教育を一生懸命実現している。よく勉強し、志を高く持っている。常にどんな授業をしたら良いか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知っている学校なので、外での付き合いが増える。どこの学校の先生にも「お茶小の〇〇先生」と覚えてもらえる。自分から研究会にいくとどんどん視...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)