ヒューマン・ブレーンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年3回の賞与の内、9月の期末賞与は校舎実績を一番評価されるので、校舎間格差がある。各校舎の目標達成率が評価基準となるが、ある程度校長の立てた目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間のカレンダーが作成されており、年間の休日数も年々改善されている。また、日々の業務では、校舎事情にも夜が、残業をあまりしなくても良い体制を作...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人塾の集合体というコンセプトで全体が組織されているので、各校舎での業務内容は多岐にわたるが、積極的に業務内容を吸収し、自分でできることを教務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本部により異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他本部では校長の年間休日が80日程度しかとれない校舎もあるようで、同じ会社でも配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な文化が根付いており、社長が憲法のような会社のため、古い価値観がアップデートされず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
校舎の業績が良ければその分賞与が支給されるため、頑張る価値があり報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため生活は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域によっては今後もどんどん校舎を展開していくという方針のため成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため、業界的な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良い上司に当たれば良い教育を受けられる。優秀な社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については本部ごとに異なり、また校舎に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ある程度裁量をもってやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は裁量があまりなくなってきており、それが唯一の利点だっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の指導で志望校に合格したときや、成績が上がって感謝される時は、やりがいを感じました。
普段は激務ですが、生徒が喜ぶ顔を見たくてこの仕事をし...続きを読む(全186文字)