国立大学法人東京大学の新卒採用・就職・企業情報

私は現在、接着剤についての研究を行っています。その接着剤の接着強度を測る試験の測定方法の信頼性を高めるために見直そうという話が出ました。テーマが与えられて日が浅かったのですが、知識がないゆえに制約に縛られない意見を述べることでき、一部私の意見が取り入れられました。...続きを読む(全169文字)

「自分を客観視する、周囲に相談する」ことによって対応してきました。私は、小学生から続けている〇〇で更なる高みを目指したいと考え、技術が高い大人の方々で構成されている〇〇に挑戦した際に困難に直面しました。入団当初は周囲からの反対の声もあった上に、周囲との実力の差を痛...続きを読む(全305文字)

課題を自ら分析して主体的に取り組み、必要に応じて周りを巻き込んで対応してきた。塾のアルバイトでは昨年過去ワーストの退塾数を記録してしまい、スタッフのやる気も下がるなど悪い雰囲気が漂っていた。活発な塾を作っていきたいと考えていた私はこの状況に危機を感じ、原因を「生徒...続きを読む(全321文字)

「自らのサポートをより多くの他者への活力として還元していく」ことを大切にしていきたい。この軸は、過去に行った集団塾の講師のアルバイト経験から考えた。一人の講師が複数の生徒を受け持つ一対多数の取組みを行う中で、私は、自ら学んだ知識や経験を生かした縁の下からのサポート...続きを読む(全295文字)

積極的に挑戦する心を忘れないことです。向上心が原動力となり、学生時代に様々な挑戦をしました。その一つが留学です。英語を話すことに対する抵抗感を払拭したい、母語以外のコミュニケーションツールを持つことで様々なバックグラウンドを持つ人と関わることを可能にしたいと考え、...続きを読む(全320文字)

私が働く上で大切にしたいことは、コミュニケーションです。新型コロナの影響で、私の大学でもオンライン授業が主流になりました。オンラインでは、授業のスピードが速すぎる、説明が聞き取りづらい事がありました。また、相手の心境が分からないやニュアンスが伝わらないなど問題点を...続きを読む(全300文字)

私が働く上で大切にしたいことは「チームワーク」です。私は〇〇という個人競技に取り組んでいます。そして2019年、2020年は○○大学○○のキャプテンを務めています。キャプテンに就任した当初は、個人競技である為にチームワークがあまり高くない状態でした。しかし私は個人...続きを読む(全332文字)

新たな知を創造する現場に携わることです。
私が大学で専攻していた美術史では、ある一つの作品が「何を」「どのように」「誰によって」表現されているのか考察する方法を学びました。こうした考察で「作者がどのように世界を見ていたのか」を解き明かすことに魅力を感じ、そうして...続きを読む(全183文字)

ライブ企画サークルで副幹事長を務め、4千人規模のライブを企画した。資金は営業で賄っていた。営業統括のメンバーが突然失踪し、営業活動が滞ったことがあった。後輩達が「逃げてもいいんだ」と思わない為にはどうすればいいか考え、実際に私がや動くのが1番だと思い、後輩を連れて...続きを読む(全200文字)

歴史ある絵画サークルを存続させるため、様々な改革を幹事長として進めました。その一つとして行なったのが、他大学を巻き込んだ合同展を積極的に増やしたことです。他大の活気ある絵画サークル員と交流させ、絵画に対するモチベーションを高めることが狙いでした。様々な改革を行うこ...続きを読む(全178文字)

私は現在、接着剤についての研究を行っています。その接着剤の接着強度を測る試験の測定方法の信頼性を高めるために見直そうという話が出ました。テーマが与えられて日が浅かったのですが、知識がないゆえに制約に縛られない意見を述べることでき、一部私の意見が取り入れられました。...続きを読む(全169文字)

学問と社会を繋ぐことを通して貢献できると考え、貴学を志望いたしました。私は研究に取り組む中で、差別など社会の課題を解決するには、まず知識を広く共有することが必要だと痛感しました。そして、大学から生まれる知識である研究成果の発信に取り組みたいと考え、大学職員を志しま...続きを読む(全313文字)

自分の大学で教職員の方々と話して学生の意見を伝える機会が多くあり、その中で自分が教職員の方々に支えられていることを強く実感した。また、留学生や障害のある学生など支援が必要な学生の存在を多く見てきた。そこで自分が職員になってそういったマイノリティな学生を支える仕事が...続きを読む(全201文字)

塾でのアルバイトを通じて、人の成長のサポートをすることや、教育の充実の必要性を感じたことや、社会に出る前の最後の教育機関である高等教育機関で過ごす時間の重要性を感じたことから、教育や研究、大学経営に関わる業務や社会連携などの業務を通じて、学生の成長や社会に貢献でき...続きを読む(全303文字)

私が貴大学の職員を志望する理由は、世界的にも高い水準にある研究を行い、将来の学術の進展や技術の進歩を担う教育支援に魅力を感じたからです。これから起こり得る未曽有の課題解決に向けた人材の育成を行うためには、教育や研究の質の向上を図ることが必要だと思われます。その中で...続きを読む(全250文字)

私には「人々の当たり前を維持・発展させ豊かな暮らしを実現したい」という目標があり、実現にあたって貴学が最適と考え強く志望しています。目標に対し3つ軸を掲げておりまして1つ目が世の中の当たり前を根底から支えられる「人」の成長に多方面から貢献できること2つ目が時代変化...続きを読む(全522文字)

大学職員を目指す理由は、教育という形で人の人生をサポートして社会に貢献したいと思ったからです。就職活動で出会った方々は人の幸せを自分の幸せのように考える人が多いように感じ、自分に合っているのではないかと考えました。その中でも東京大学を志望した理由は、自分が子供のこ...続きを読む(全281文字)

学問と社会を繋ぐことを通して貢献できると考え、貴学を志望いたしました。私は研究に取り組む中で、差別など社会の課題を解決するには、まず知識を広く共有することが必要だと痛感しました。そして、大学から生まれる知識である研究成果の発信に取り組みたいと考え、大学職員を志しま...続きを読む(全313文字)