国立大学法人お茶の水女子大学の評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
柔軟にお休みをとることができたのがよかったです。事前にお休みを伝えていれば、行事が入っても柔軟に対応していただけます。事務とのやり取りもスムー...続きを読む(全515文字)

【良い点】
部署によりますね。まともな部署はまともな対応です。あと学内の助成金があって、わりととりやすかった。ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は前例踏襲で変化を嫌う雰囲気がある。公務員時代からの複雑で煩雑な業務も、見直しが進まず同じ方法で行なっているこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平成16年に国立大学法人となり、国家公務員ではなくなったが、給与制度や健康保険等は現在でも国家公務員と同じである。給与や役職は年功序列で上がっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は、繁忙期以外では月10時間程度で少ないため、ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は、部署にもよるが、月60から80時間程度。夏季...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休などの制度がとても整っているところ。女性はとても働きやすいと思います。また女性優遇なところがありますので、役職にもつきやすいと思います...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修というものは実質存在せず、業務面の教育はOJTによるため新人のうちにどの程度スキルアップできるかは上司の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員数が少ない分、若手でも実務の中心的存在になって働くことが要求されるのでやりがいはあると思います。学生と密接に関われる部署とそうでない部署が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教員・事務職員ともに女性が6割程度を占めており、産休・育休の取得や時短勤務も当たり前に行われている。また管理職も女性が半数くらいいるので将来管...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に良いです。
仕事は自分で調整すれば繁忙期でも残業なしでどうにかなる仕事量。
定時に帰るのが当たり前です。
また、女性職員が多く、産休育休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専門分野と合っていれば実績も得られ、収入も得られるうえにスキルアップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇ってくれる先生も任...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学生の研究成果になるようなるべくはからってくれる。
研究実績は量も質も良いにこしたことはないので、無駄なアルバイトをしている時間はないため、研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
１人１人の先生が自分の考えを持った先生方。自分の目指す教育を一生懸命実現している。よく勉強し、志を高く持っている。常にどんな授業をしたら良いか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知っている学校なので、外での付き合いが増える。どこの学校の先生にも「お茶小の〇〇先生」と覚えてもらえる。自分から研究会にいくとどんどん視...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本の最先端をいく教育を研究できる。非常に楽しい。他校でよくあるような保護者からのクレームも少なく、教員がやりたい教育に従事できるのは、本当に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先生方と真近に接し、知識やアイディアをたくさんたくさん頂きました。自分の専門を続けたい場合は、一番成長できる環境だと私は思いました。学生の人数...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女子大だけにさすがに女性が働きやすい。正規職員であれば安定している。学校が集まる地域のため、周辺の治安もよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時、某期間限定プロジェクトにおける、大学院生のリサーチアシスタントの扱いは酷かったです。働かせておいて、給料を払わない等の問題があり、首都圏...続きを読む(全537文字)

【良い点】
女性の割合が高いことも手伝ってか、調和を良しとするような文化があるように感じられ、働きやすい。正職員の数が少なく非正規の割合も高いはずで、一人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的には定時で帰ることができるため、プライベートの時間を充実させることができる。帰りにくい雰囲気もない。有休も非常に取りやすい。特に育児中の...続きを読む(全190文字)

女性リーダー教育、グローバル化等を事務職員(特に法人化以降の若手)にも浸透させようとしているため、様々な研修・セミナーを受講できる機会がある。一方で、法人...続きを読む(全191文字)

産休育休は正規非正規問わず取れます。保育園もあり、職員はすこし安くしてもらえます。時短勤務やフレックスな働き方も部署によっては可能のようでした。
女性職...続きを読む(全159文字)

派遣でも非正規でも産休育休がとれるほか、保育園もありました。
休暇も取りやすく、正規の職員でも非正規でもよく休めます。
正規の職員は少し無駄な残業が多...続きを読む(全164文字)

非正規職員は任期があるため、本人の意思等関係なく任期が終われば退職となります。
待遇や仕事内容に不満があり辞める人もいるようですが、満了まで勤めて、本当...続きを読む(全162文字)

スタッフの個人の成長のためには、様々な学内外の機会取得や時間活用の自由を許容してくれます。仕事は共通の活動ですが、それは一部で、それぞれがもっている課題や...続きを読む(全152文字)