この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
説明会ではノルマは無いと聞かされてましたが、入社後、新人研修が終わるとノルマが課せられるようになりました。達成しないと蓄積していき、ボーナスが現物支給とな...続きを読む(全169文字)
鹿島商事株式会社 報酬UP
鹿島商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
説明会ではノルマは無いと聞かされてましたが、入社後、新人研修が終わるとノルマが課せられるようになりました。達成しないと蓄積していき、ボーナスが現物支給とな...続きを読む(全169文字)
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入社してから5年目までは毎年1万円ずつ昇給があります。ただそのあとは能力給に切り替わり、固定給がまた毎年1万円ずつ下がっていき、その能力給が支払われる条件...続きを読む(全150文字)
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中心的な人材を適材適所に配置しチームワークでプロジェクトを進める会社
協力会社のバックアップのウェイトが非常に高く、つねに正確なリーダーシップを発揮する...続きを読む(全163文字)
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役職に就いている女性が男性よりも多いので、努力次第では女性でも役職に就ける。
出産を経験してから戻ってくる社員は勤務日数を減らしたり勤務時間を短くしたり...続きを読む(全162文字)
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社員の交代制で土日勤務があるので、毎週休みが二日あるとは限らない。
休みは大体月に6日。日曜とその他2日間となっており、平日の好きな日に休みが取れるのは...続きを読む(全166文字)
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入社後に聞かされることがたくさんあったこと。
事務職にもノルマがあることや、人が少ないため出張に行くことも数多くあるなど。
社員全員が社長として経営を...続きを読む(全166文字)
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・女性が多い会社なので、結婚・妊娠・出産には周りの理解があり働きやすい環境を考えてくれ る。必要に応じてその都度相談にのってくれる。
・管理職の方も女性...続きを読む(全158文字)
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・結果が数字に現れるので、どうしたらもっと売れるかやどのような商品がいいのかなどを考 え、その結果売上があがった時は仕事のやりがいを実感できる。ただ、良い...続きを読む(全165文字)
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・新規事業として婚約指輪を始めたので、その事業が今後成長すれば将来性もあるのではない か。
・昨今の不景気がやはり影響しているが、これはライバル企業にも...続きを読む(全164文字)
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営業はほとんどが男性、その他事務は女性という形をとっています。なので本社はほとんどが女性です。会社全体での女性の割合も高く、そのため女性に多くみられる問題...続きを読む(全152文字)
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給料は、一年ごとに一万円ずつUPします。毎年上がる分いいですが、一万円は少ない気もします。百貨店などに勤務している営業担当の人は、売り上げた商品の金額の何...続きを読む(全150文字)
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上司から信頼を得て、多くの社外取引先と出会えた事。
業界の基礎を学べた。
社会人としての基礎も学べました。
もちろん楽しいことばかりではありませんで...続きを読む(全161文字)
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仕事が人生と言う感じで、日々充実していました。
仕事内容が非常に濃く、その分休日も充実していました。
強いて言えば、人と人のつながりを大事にする仕事な...続きを読む(全156文字)
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初任給は良く、満足出来るものでした。
会社の売り上げ高に大きく影響される給与制度でしたが、基本的には黒字を出し続けていました。
会社の規模も適度な大き...続きを読む(全155文字)
会社名 | 鹿島商事株式会社 |
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フリガナ | カシマショウジ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 85億4700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 鹿島成浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目7番7号 |
URL | https://www.web-kashima.com/ |
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