この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を残せばそれに見合う給与を稼げる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や管理、労務等バランスのとれた運営をしている良いお店もあ...続きを読む(全399文字)
中部自動車販売株式会社 報酬UP
中部自動車販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を残せばそれに見合う給与を稼げる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や管理、労務等バランスのとれた運営をしている良いお店もあ...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝は比較的ゆっくりです。店舗によっては店長も遅刻するところもあるので、そういった部分はひじょうにゆるくなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オークション会場を自社で経営しているので中部自動車で販売している車は安心して購入できる。ただ安ければなんでもいいという方は不向きです。メンテナ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した理由は業界大手というスケールメリットと、創業40年という歴史です。
自宅から近いところに店舗があったのも
決め手となりました。
面接時には給...続きを読む(全626文字)
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とにかく残業時間がひどい。
平気で日付は変わる!
ペナルティで5万以上払うことも
ザラにある!
休みなんて無いのと変わらい。
ひどいときで丸1ヶ...続きを読む(全183文字)
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毎日沢山の仕事を教えてくれて、体育会系だったが、社長は筋が通っているし、理不尽な事はありません。
ただ、何も理由を言われず契約を切られてしまったのが残念...続きを読む(全159文字)
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体制が古く、勤続年数を重ねないと昇給出来ないシステム。社長のワンマン経営で、社員に苦言・難題を呈することもしばしば。サービスの向上には力を入れている様子。...続きを読む(全168文字)
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トップダウン方式の典型。こうやれといわれれば全社が右に倣え。基本的には社長は不動産関連にて手腕をふるい副社長が現場をしきるイメージ。成果主義で売れる営業マ...続きを読む(全154文字)
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1.職場の雰囲気が悪い。実力主義の為、協力、助け合いで仕事をする気風は無い。
2.仕事に失敗すると自腹で弁償が必要。故障個所の見立て違いによる部品手配違...続きを読む(全312文字)
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社内研修は充実しており、外部コンサルタントやセミナーなど社員教育には力をいれている。トップダウン方式感は否めないが、教育制度が充実しているため未経験の新人...続きを読む(全194文字)
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月末になるとほとんど休日が取れない。人事考査も随時あり、先月までの店長が副店長、副店長が店長となる人事が数か月単位で起こる。販売台数が重要視されるのは当然...続きを読む(全205文字)
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販売に対してのインセンティブが充実しているので、実績をあげればすぐに収入を上げることが可能です。また、完全に実績重視の会社なので、実績があれば短期間で店長...続きを読む(全159文字)
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基本的に、完全成果主義。売れば売るほどベースも上がって行く。もちろん売れなければ、低い基本給しかもらえない上にベースまで行かなければ販売手当も割が減る。た...続きを読む(全296文字)
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給料やすいし気の強い女性が多い。基本素直に仕事を頼めるような先輩はいません。ボーナスも基本給が低いので1っヶ月分が10万チョイ。ま 現状0.8ヶ月とかしか...続きを読む(全171文字)
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給料は安い。休みは少ない。営業はとにかくきつい。ボーナスもほとんどないです。悪い人はいないけど上層部からはパワハラの嵐です。お客さんがきてすぐ返してしまう...続きを読む(全165文字)
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社歴や年齢に関係なく稼げる仕事なのでやりがいはあると思います。やはり営業職なので成績が悪ければ給料も低いし休みが少なかったりしますが頑張った人は頑張っただ...続きを読む(全179文字)
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給与は結果制度ですが、賞与はとてもではないが社員のモチベーションを下げる。働いている以上ボーナスは必要。店が達成(ボーナス評価期間)してないと出ない。また...続きを読む(全205文字)
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基本出産関係は、その前に退社が多い。また子供のいるパート社員さんは、入社しにくい状況です。まず女性はこの会社には、勤務長い正社員しか残ってない。ドンと言わ...続きを読む(全170文字)
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労働環境は良くなかったと思います。
週休二日のはずがなかなか休めない。 販売台数が少なければ収入に影響がでるが、多くても忙しくて休めなくなります。店舗に...続きを読む(全153文字)
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面接の際に伝えられた待遇と、入社後に実際に働いた待遇が異なっていました。
具体的には残業時間の増加、勤務地の変更(希望地の県外)、契約社員期間の延期、な...続きを読む(全182文字)
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管理職の方は本社の要望を鵜呑みにしていたように思います。
つまりは下の人間のことなど構わず仕事の割り振りをするため、末端社員は激務になります。
入社し...続きを読む(全165文字)
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基本的には残業が多く、月半ばを過ぎるとほぼ休みも取れなくなり、売れてないから用もないのに出勤する。そんな感じが恒常化している。疲れが取れず、出勤してまた疲...続きを読む(全159文字)
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営業の醍醐味はやっぱり、「給与」。1~4月くらいが自動車業界にとっての繁忙期の為、ここでいかに給与を稼ぐかが大きなポイントになります。ただ過去に購入頂いた...続きを読む(全163文字)
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競合他社の動向に敏感に対応し新たな商品やサービスを提供していました。店舗によっても異なりますが、私の居た店舗は社員同士の雰囲気は抜群で、いつも楽しく仕事が...続きを読む(全164文字)
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入社前、10~20時までの勤務と言われていたが、実際は毎日22時頃にお店を出る感じ。月半ばを過ぎると休みはほとんど無く、毎日遅くまでの勤務で全員がかなり疲...続きを読む(全150文字)
会社名 | 中部自動車販売株式会社 |
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フリガナ | チュウブジドウシャハンバイ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手弘之 |
本社所在地 | 〒189-0023 東京都東村山市美住町1丁目15番地 |
電話番号 | 042-566-6111 |
URL | https://www.bcn-chubu.jp/ |
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