この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士の関係はかなりよくアットホームな感じ。
良くも悪くも忍耐力が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体の数字が悪いと上...続きを読む(全243文字)
中部自動車販売株式会社 報酬UP
中部自動車販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部自動車販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
従業員同士の関係はかなりよくアットホームな感じ。
良くも悪くも忍耐力が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体の数字が悪いと上...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと見てくれているかは上司次第。
その人が本社に言ってくれるか、どうかで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで給与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の整備工場よりは給料高いと思う
あとは積極性が高い人はすぐに昇格できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ手当は毎月...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手取りで考えると整備士の中ではまぁまぁ貰ってる方だと思いました。ほとんど残業代ですが、整備士の資格を持っている方であれば資格手当も付くのでプラ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
売上を上げて、目標をクリアーすれば、それだけ給与も跳ね上がる。年功序列ということはなく、成果に応じて役職も決まる。成果に対する評価は適切にされ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
超安定企業だと思います。
月に8日の休み、交通費は勿論、年2回の賞与も決算賞与も入社早々にあるし、勿論目標はありますがノルマというノルマは無い...続きを読む(全831文字)
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基本的に、完全成果主義。売れば売るほどベースも上がって行く。もちろん売れなければ、低い基本給しかもらえない上にベースまで行かなければ販売手当も割が減る。た...続きを読む(全296文字)
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給与は結果制度ですが、賞与はとてもではないが社員のモチベーションを下げる。働いている以上ボーナスは必要。店が達成(ボーナス評価期間)してないと出ない。また...続きを読む(全205文字)
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営業会社という部分から見ると、年功序列でなく実力主義という点で非常にやりがいはあると思います。
高額商品を扱う以上、責任は大きく個々のスキルアップは当然...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなにありません。
強いて言うならば3ヶ月に1度に社員で食事会をひらく費用を会社が負担してくれるくらいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席に辞めることを相談してもずっと平行線のままでなにも話が進まない。
そのため退職日がなかなか決まらないため、就職...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀では無く、帰宅時間も遅いためプライベートと言った時間はそんなに取れない。女性の方は結婚されてから退職す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様ありきのお仕事なので、お客様からお褒めの言葉を頂くことや、自分の顧客のお客様が増えていく。
接客のあり方などはとてもためになる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといいなにか特別なことがある訳でもなく、男性と同じように重い荷物を運ばされたり、肉体的労働問題あります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしている。男性も女性も。体育会系。朝礼も毎日あった。当時の店長はなにかと文句をつけて社員にあたっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給消化の後退職できた。退職の手続きなどスムーズだった。必要な書類は郵送されるが制服はクリーニングをして店舗に直接返した。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社してそれぞれの部署や全体での研修があり教育体制等は充実していると思う。研修内容は外部講師を呼んでの講習や、職種ごとに集まっての研修などがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい。女性はサービス、事務にまわることが多いので力仕事はあまりない。しっかり研修等があるので仕事も徐々に分かってくる。店舗によ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)
会社名 | 中部自動車販売株式会社 |
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フリガナ | チュウブジドウシャハンバイ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手弘之 |
本社所在地 | 〒189-0023 東京都東村山市美住町1丁目15番地 |
電話番号 | 042-566-6111 |
URL | https://www.bcn-chubu.jp/ |
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