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株式会社伸和

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(25件)
  • ES・体験記(0件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社伸和の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社伸和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
志があり明確な将来のビジョンをもった方にはスキルを発揮し地位を築くような枠が沢山あるのでは。能力のある人間には早い段階でかなり仕事を振られるよ...

株式会社伸和の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの社風。横のつながりを強調しますがやはり上の言うことが絶対という空気が非常に強くやり辛かった。日付が変わって...

株式会社伸和の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • DTPオペレーター
  • 社員クラス

【良い点】
上の方にかわいがってもらえれば実力が無くとも評価されるそうです。特に営業は殆どが肩書きが付くほど、評価されやすい部署だと思います。
【気になる...

株式会社伸和の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • DTPオペレーター

【良い点】
将来性を感じる会社だと思った。印刷業なので正直不安だったがウェブ制作を行うなど、マルチに考えた方向性が共感を得て入社を考えた。
【気になること...

株式会社伸和の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • DTPオペレーター

【良い点】
性格的に良い人が多かった。やりたい事は明確だったが、もう少し現場の状況を理解して業務を進めて欲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社伸和の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 個人営業

【良い点】
様々な業務を経験できる。
自由度は高く自分の思ったことをできる風土はあると思う。
また、若いうちから多くの経験を積む事が出来る為スキルアップに...

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退職理由

在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありません。有休消化等の制度は皆無です。雇用形態がむちゃくちゃで営業の方は...

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年収、評価制度

在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 14年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】
人数も多くない為、様々な仕事を若いうちから任される。
その為、スキルが身につき自分から物事を考える力がつく。
職場の環境は良く面倒見の良い上司...

株式会社伸和の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の出版・印刷関連職

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷工場の現場は昼勤、夜勤の交代勤務でシフトが組まれており定時退社はほとんどありません。生活リズムがめちゃくちゃに...

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退職理由

在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年11月20日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 15年前
  • 個人営業

【良い点】
上司が尊敬できる人が多い点
部下を大切にする人間関係があり、教育や相談にのってもらえるなど、職場環境は良かった。

【気になること・改善したほ...

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退職理由

在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年2月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【気になる事・改善した方がいい点】
一族のワンマン経営。社員を大切にしない。遅くまで残業したり、休日出勤をしたほうが評価が高くなる社風があり、もちろん...

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事業の成長・将来性

在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年7月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • DTPオペレーター

【良い点】中小企業ながら設備投資等は積極的に行っていた。社長が二代目に変わり人事の移動なども行うようになり大幅な組織改革があった。しかし当時の不況を生き抜...

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退職理由

在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年6月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 14年前
  • グラフィックデザイナー

社長のワンマン経営がひどく、役員含め社員がそれに振り回されるのに疲れました。誰も意見することはできず、完全なピラミッド型の会社です。社員を全く大事にしない...

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仕事のやりがい

在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 15年前
  • グラフィックデザイナー

仕事の面白みはほぼありません。売上を重視しており、人を大事にしていない。機械にばかり投資をし、人にはお金をかけないといった感じでしょうか。モチベーションを...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年3月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 14年前
  • その他営業関連職

休暇制度はあるものの、独身の社員にとっては、取りやすい雰囲気ではありませんでした。ただ、子供の運動会や妻の出産などでは比較的取る人が多かったです。
出産...

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入社後のギャップ

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年5月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

面接ではすごい伸びざかりの会社ということを説明されました。ずっと務めることができるとおもっていましたが実際はいっていみると、伸び盛り?とはほど遠かったです...

株式会社伸和の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年5月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

まったく仕事の面白みはないです。ただ働きアリの兵隊のように働かせられます。売上げが悪いと経営者や上司から責任追求をされ怒鳴られました。上司は全く助けてくれ...

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退職理由

在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 16年前
  • ルートセールス・代理店営業

社員の方々は、いい人が多く人間関係は良好だったかとおもいます。
ただ、毎晩のように日付け越えで2時〜3時まで働き休みも少なく、給料も驚くほど少なかったと...

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仕事のやりがい

在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 総務

実力成果主義のため、目標達成時の評価は高い。
特に営業に関しては売り上げ実績とともに給与・賞与ともにUPの希望が望めるため、
やりがいを感じられると思...

株式会社伸和の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年9月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 16年前
  • 法人営業

広告代理店からの、完全データ入稿による印刷が多い。
自社での、企画、デザインが少なく、クリエイティブな方向性が希望の人にとっては、遣り甲斐が乏しく、モチ...

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