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株式会社伸和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

伸和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.0

伸和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伸和の 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社伸和の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方にかわいがってもらえれば実力が無くとも評価されるそうです。特に営業は殆どが肩書きが付くほど、評価されやすい部署だと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伸和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性を感じる会社だと思った。印刷業なので正直不安だったがウェブ制作を行うなど、マルチに考えた方向性が共感を得て入社を考えた。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社伸和の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格的に良い人が多かった。やりたい事は明確だったが、もう少し現場の状況を理解して業務を進めて欲しかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社伸和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になる事・改善した方がいい点】
    一族のワンマン経営。社員を大切にしない。遅くまで残業したり、休日出勤をしたほうが評価が高くなる社風があり、もちろ...続きを読む(全241文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社伸和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】中小企業ながら設備投資等は積極的に行っていた。社長が二代目に変わり人事の移動なども行うようになり大幅な組織改革があった。しかし当時の不況を生き...続きを読む(全164文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長のワンマン経営がひどく、役員含め社員がそれに振り回されるのに疲れました。誰も意見することはできず、完全なピラミッド型の会社です。社員を全く大事にしな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の面白みはほぼありません。売上を重視しており、人を大事にしていない。機械にばかり投資をし、人にはお金をかけないといった感じでしょうか。モチベーション...続きを読む(全152文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方々は、いい人が多く人間関係は良好だったかとおもいます。
    ただ、毎晩のように日付け越えで2時〜3時まで働き休みも少なく、給料も驚くほど少なかった...続きを読む(全162文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力成果主義のため、目標達成時の評価は高い。
    特に営業に関しては売り上げ実績とともに給与・賞与ともにUPの希望が望めるため、
    やりがいを感じられると...続きを読む(全165文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ裁量労働制といっても過言ではないと思います。うまく調整すれば、プライベートも充実させることができるのではないでしょうか。ただ残業は多いので、平日は夜...続きを読む(全151文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売り上げを上げさえすれば、評価されると思う。賞与に関しては、その年の売り上げ次第で決まるので、でない場合もあります。ただ、それは営業に関して言えることで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社伸和の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは売り上げをあげて、会社から感謝された時、急な案件をまわして、お客様から感謝されたときなどに感じました。ただ、売り上げ第一的な部分が多く見られる...続きを読む(全161文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    伸和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伸和
    フリガナ シンワ
    設立日 1971年9月
    資本金 1600万円
    従業員数 120人
    決算月 12月
    代表者 木村奨
    本社所在地 〒812-0068 福岡県福岡市東区社領2丁目7番4号
    URL https://printing-shinwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2448649

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