伸和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なるべく早く帰してくれる上司がいたので救われました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性世界であるし印刷業なので残業が多いので結婚した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司が早く帰りたい日を調整してくれるので良かった。有給は取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上司が残業していたの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
志があり明確な将来のビジョンをもった方にはスキルを発揮し地位を築くような枠が沢山あるのでは。能力のある人間には早い段階でかなり仕事を振られるよ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上の方にかわいがってもらえれば実力が無くとも評価されるそうです。特に営業は殆どが肩書きが付くほど、評価されやすい部署だと思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来性を感じる会社だと思った。印刷業なので正直不安だったがウェブ制作を行うなど、マルチに考えた方向性が共感を得て入社を考えた。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な業務を経験できる。
自由度は高く自分の思ったことをできる風土はあると思う。
また、若いうちから多くの経験を積む事が出来る為スキルアップに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数も多くない為、様々な仕事を若いうちから任される。
その為、スキルが身につき自分から物事を考える力がつく。
職場の環境は良く面倒見の良い上司...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷工場の現場は昼勤、夜勤の交代勤務でシフトが組まれており定時退社はほとんどありません。生活リズムがめちゃくちゃに...続きを読む(全205文字)

【良い点】中小企業ながら設備投資等は積極的に行っていた。社長が二代目に変わり人事の移動なども行うようになり大幅な組織改革があった。しかし当時の不況を生き抜...続きを読む(全164文字)

仕事の面白みはほぼありません。売上を重視しており、人を大事にしていない。機械にばかり投資をし、人にはお金をかけないといった感じでしょうか。モチベーションを...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)