この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で休日出勤の場合は、ちゃんと振り替え休日をもらえます。
チャレンジ制度は基本設けてはいませんが、トップに直接提案することが
可能...続きを読む(全162文字)
株式会社ジーエーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエーサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
完全週休2日制で休日出勤の場合は、ちゃんと振り替え休日をもらえます。
チャレンジ制度は基本設けてはいませんが、トップに直接提案することが
可能...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に先輩社員が率先して動くので、後輩は安心して
その背中を見ながら成長できます。
毎日の日報などでもちゃんと返事を返してくれますし、
反省点や...続きを読む(全172文字)
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契約社員だったのですが、突然解雇の通達を上司からいただきました。
理由は経営が悪化しているので人を減らさなければならない。
いわゆる艇のいいリストラで...続きを読む(全167文字)
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研修は社外研修を積極的に受けささせてもらえたので、非常に勉強になったと思います。
企画からデザインまでの業務を一通り担当させてもらったので、オールラウン...続きを読む(全153文字)
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比較的に定時で帰れたりと、仕事とプライベートもキチンと取れる会社さんです。
ただ仕事量がハンパなく多い時は、自宅に持ち帰ってやったりしていました。
自...続きを読む(全154文字)
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赤字経営が続いているので、昇級はまずありません。
残業はそこそこですが単価の低い案件を数多くこなさないと
自分の給料は稼げません。
単価の低い案件を...続きを読む(全168文字)
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業績が悪化していますが、やりがいはありました。
様々な仕事にチャレンジさせていただきました。
業績悪化のため契約更新できませんでしたが、在籍中は幸せで...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があります。希望者のみで行くというものではなく、どうしても欠席しなければならない理由がない限り、なかば強制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の援助など相談すれば使える福利厚生はあると思うが、業務が忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員みんなが活気があって楽しい会社。福利厚生も充実していて、やりがいを感じる仕事です。求職者と求人企業をつなぐ仕事は、応募があった時や、採用さ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
住宅補助などの支援制度がなく、入社初期の給与での一人暮らしではかなり生活的にギリギリになります。改善の要望を出した社員の話では副業を勧められた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、自分を含めて、利用している人もいなかったと思います。(現在は改善されているか不明です)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の方は自分の車でクライアント様のところに出向いていたので、車の保険を会社が出していました。その他、細かいガソリン代なども全部支給されていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よっぽどの理由があればリモートワークも許可していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古いのでエレベーターがないので、書籍...続きを読む(全136文字)
テレワークが出来る部署もあるとお伺いした。スーパーフレックスタイム制が導入されている。また、転勤はないらしい。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社ジーエーサービス |
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フリガナ | ジーエーサービス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 二田豊 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地2階 |
電話番号 | 092-623-2088 |
URL | https://www.gaoo.co.jp/ |
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