この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...続きを読む(全213文字)
株式会社ホビージャパン 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、部署によって大きく差がある。
制作部署は裁量労働制のため、状況によって多く残業しているが、営業に関しては基本的に落ち着...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の出版社に比べ、出版物のみでなく様々なジャンルの商材を持っている。書店以外の販売ルートや自社店舗など、取次に頼らないルートを持っている。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事評価は概ねオープンで明瞭な基準が設定されている。社員(新卒~管理職)の給与は6階級に分類されており、等級に応じた基本給や役職手当が支給され...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
以前は創業社長と親族による経営を占めていたが、数年前に世代交代し、社員から登用された役員が経営陣についた。40代半ば~50代前半の若い世代が経...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
趣味を仕事にしているだけあり、プライベートと仕事の境目がはっきりとしない。むしろそれを望んで入社する人でなければ継続して働くことは難しい。これ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員は皆、何かしらの趣味を仕事にするべく入社しているので共通の話題でコミュニケーションをはかることができる(管理職の一部や総務部は除く)。出版...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
早くに管理職になれる(なってしまう?)ので、ある程度の裁量権を持って仕事ができること。地方への出張とかは簡単に行けてしまう。出張手当がそれなり...続きを読む(全199文字)
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新入社員研修はある程度しっかりと実施されていましたが、配属後はOJTのみでその後は階層別研修や技術研修等一切ありませんでした。スキルアップ、キャリア開発等...続きを読む(全161文字)
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自分が在籍していた頃は時間外手当はなく、見做し手当のようなものがありました。ただし数万程度で実残業時間から換算すると全然足りてない形でした。また、祝日週は...続きを読む(全156文字)
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従業員が100名程度でしたので、少数精鋭で業務に当たっていました。多くの業務を任されるので慣れてくるとやりがいや面白さを感じる反面、業務量も正比例するため...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ホビージャパン |
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フリガナ | ホビージャパン |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下大介 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目15番8号 |
URL | https://hobbyjapan.co.jp/ |
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