この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点な...続きを読む(全167文字)
株式会社のぞみ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のぞみの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社のぞみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁです。どのくらいまぁまぁかと言うと灘生が京大に入るくらい。サッカー部がリフティング200回出来るくらい。陸上部が100メートル11秒5...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
通常、店長やマネージャーしかできないような、ディスプレイや陳列変更等もでき、店舗では自由に働けると思います。
店舗業務に関しては自分の意見が反映されやす...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップって良いですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを改善してしまったらギャップではないと思う。
真実だと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職・社員は皆さんいい人。
いい人っていうかそういう仕事をしていることがあるという観点から
それ以上でもそれ以外でもない。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まあよかった。人生はそんなもんである。
月曜日が来れば確実に金曜日が来るようにその先には土曜日と日曜日があって
日曜日が来ればまた月曜日が来る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務割合は4割くらいかと。内勤も外勤も同じくらいの割合だと思います。産休や育休制度は完備されています。取得後に復帰された方もいるので働きやすさ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職を話した際に、親身に内容を聞いてくれた。
状況も理解してもらえ、退職やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としては、資格取得制度があり、受験費用や書籍購入代金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推奨はしています...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き易い職場でした
残業もそれほどなく、雰囲気も良かったです
年収に問題がなければ、長く働ける職場だと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
京都の街おこしというところに着眼して、仕事を探している時に株式会社のぞみに出会いました。よく調べてみると一概に街おこしといっても、とても地域の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業の幅が広いのも特徴的です。
介護から街おこしなど、非常に地域に密着している事業だと思います。
故に、イベント等も多く開催されているので、今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ対策については、職員全員検温と健康調査を毎朝行っています。
さらに、職場のみんなが触れる共有部分については定期的に消毒作業を行うなど、ク...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社のぞみ |
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フリガナ | ノゾミ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 藤田功博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区東洞院綾小路下る扇酒屋町284番地 |
URL | http://www.nzm.jp/ |
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