この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性向けの媒体なので、女性の割合が多く、出産して戻る方もいます、男性女性ともに既婚者が多く、女性のみですが、時短勤務の方々もいます。しかし、女性の役職者は...続きを読む(全162文字)
株式会社サイファ 報酬UP
株式会社サイファの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性向けの媒体なので、女性の割合が多く、出産して戻る方もいます、男性女性ともに既婚者が多く、女性のみですが、時短勤務の方々もいます。しかし、女性の役職者は...続きを読む(全162文字)
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簡潔に言うと同じことの繰り返しに飽きたから。
ひたすらテレアポ、契約を繰り返すが、結局反響もなくやめて行くお客さんも多い為、またその穴埋めとして新しいお...続きを読む(全164文字)
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上長のマネージメント能力の欠落が理由。評価制度もあってないようなもの。上長の好き嫌いで、ボーナスや社内での役割がちがってくる。体育会系の上長のため、とにか...続きを読む(全150文字)
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自分が作った広告が世の中に流通していくことには非常にやりがいを感じる。また、工夫した原稿内容がユーザーに刺さると、結果がわかりやすいので面白味がある。ただ...続きを読む(全153文字)
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勤務時間に見あっていない気がする。長時間勤務が当たり前の環境だった。残業手当もほぼないので、目標達成によるインセンティブでどれだけ稼ぐかが重要となる。だが...続きを読む(全151文字)
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入社した当時はバリバリのベンチャー色が強く、よく言えばやりがいがある、悪く言えば業務量が半端じゃないという感じでした。そのためワークライフバランスの観点か...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスに関しては、仕事一筋に考えられる方には最高の環境ですが、少しでもバランスを考える方にはなかなか難しいと思います。土日出勤も繁忙期に発生...続きを読む(全151文字)
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普段遅くまで残っている人が殆どで、他の会社のように残業代をキッチリ払ったら経営していけないのではないかと思うほど残業しています。よって、45時間のみなし残...続きを読む(全171文字)
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中途で入社した人達の方が年収が高く、新卒で入ってもそこまで行くのに何年も掛かります。新卒で入ると大変苦労が多かったです。昇給はほとんど雀の涙ですので、イン...続きを読む(全156文字)
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ギャップは非常に多くありました、面接では夢や希望が語られ、非常にやり甲斐があるように感じたのですが、入ってみるとバリバリの営業会社でした。当時営業のトップ...続きを読む(全175文字)
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仕事が忙しいため社員同士助け合うことが多く、ほかの会社よりも絆が強いと感じます。
強制的にコミュニケーションを取らせる会社も多いですが、ここは自然とコミ...続きを読む(全155文字)
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・プライベートとの両立は難しいと思います。クライアントが飲食店・リラクゼーションサロン・美容室などお店のため皆が夜遅くまで残業しています。
仕事に対しや...続きを読む(全162文字)
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出産した女性が戻ってきたが、第一線で活躍するのは難しそう。
終電間際に帰る風土がまだまだ続いていて、特に入稿前など早く帰れることは難しい。
家庭と両立...続きを読む(全158文字)
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とにかく基本給が安い。
インセンティブでちまちま稼いでいくしかない。
基本的に年2回あるMBO面談でもあまり上がらない。
インセンティブ制度も変わり...続きを読む(全206文字)
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世界でも非常にブランド力のある東京という街の活性化と女性の為の情報誌を作るという部分と、広告を通じて「ものづくり」の経験が出来るのは非常に良いと思います。...続きを読む(全166文字)
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営業は全体的に若い年齢層が大半のため、非常に話しやすく、色々と相談等にも乗って貰いました。ただ、若いがため、勢いだけで仕事をしているとうに思えます。営業歴...続きを読む(全175文字)
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競合他社が数多くある中で、フリーへーパーに拘り、貫いてきたのが仇になってしまった感はある、他社がWebに力を入れてスマホのページが当たり前の様にあるなかで...続きを読む(全187文字)
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日々業務量はかなり多く、しんどいことばかりだが、お客さんと、経営者の方と直でお話ができたり、出会いが多く人生経験になる。営業だけでなく、店舗運営のコンサル...続きを読む(全160文字)
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フリーペーパーはコストもかかるし、そもそも手に取る人口が減ってきていることから今後も厳しいのではないかと思う。今年からWEBに力を入れているが、他社と比べ...続きを読む(全153文字)
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人間関係は非常に良い。飲み会は盛んに行われるし、休日に出かけることも。ただ、仕事のこととなると、若い上司や先輩も多いことから、矛盾や感情・ひらめきで物事を...続きを読む(全165文字)
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現場を知らず、何をしているかわからなかった。
メイン事業であるクーポンランドのビジネスモデルに
陰りがみえても、社員の努力不足と責任を押しつけていたイ...続きを読む(全199文字)
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現場の状況を常に理解しようと、社長自身も営業スタッフ同様にテレアポから商談を行っています。毎月の個人売上目標も決められており、こういった姿勢が私達スタッフ...続きを読む(全178文字)
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部署や役職によっても異なるが、基本的には暦通り土日祝は休める。ただ、平日は平均帰宅時間が21~23時が多く、月末になると終電の人も多いので自由な時間はほぼ...続きを読む(全159文字)
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インセンティブなしと仮定した場合、バイトしてるのとほぼ変わりなし。インセンティブ・賞与も雀の涙程度。ひどく言うのであれば、男性はこの会社では結婚しない方が...続きを読む(全154文字)
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色々とギャップはあったが、一番は残業時間と残業代の計算方法。
まず、入社前の面接時にはみんな8時ごろには帰ると言われていた。
実際に蓋を開けて見たら、...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社サイファ |
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本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5298-4477 |
URL | http://www.psy-fa.com/ |
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