この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユーセンのグループに入ったようです。
クーポンランド自体はもうビジネスモデル的に厳しいため、都内の店舗開発支援に注力していくのでしょうか。役員など中心メン...続きを読む(全100文字)
株式会社サイファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイファのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユーセンのグループに入ったようです。
クーポンランド自体はもうビジネスモデル的に厳しいため、都内の店舗開発支援に注力していくのでしょうか。役員など中心メン...続きを読む(全100文字)
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スキルアップを図るため、Ojt制度を設けていた。先輩のスキル次第で、新人スタッフの成長は決まる。身に付くスキルは根性。ストレス耐性。厳しい労働環境へ転職し...続きを読む(全161文字)
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新入社員の場合は、ほとんど営業職ですので営業職としてのスキルは詰めると思います。
新卒、中途に限らずキャリア開発のようなセミナーなどはないです。
教育...続きを読む(全157文字)
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新卒はOJTで業務経験を積めます。結構手厚く研修などやってくれているみたいです。ただ、中途採用で入社すると、研修の期間も短く、即戦力としてのスキルが求めら...続きを読む(全174文字)
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仕事は先輩がついてみっちり教えてもらえる。共通の雛形がないので、教育担当になった社員に大きく左右されている。また教育がかりの担当人数もバラバラなので、さい...続きを読む(全153文字)
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スキルアップと言っても、特に制度が有るわけではなく、何かを身に付けたければ自腹以外に方法はありません。そもそも、忙しすぎて自己啓発する時間さえ有りませんで...続きを読む(全205文字)
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新卒入社に対しては手厚い研修制度があるが、中途に関してはほぼなし。自分で動いて自分で学んでいく姿勢がかなり必要。また配属先のマネージャーによっては、忙しく...続きを読む(全179文字)
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上司同士が部署によって足の引っ張り合い、仕事の奪い合いで、その下にいる人たちはすごくきつそう。さらに仕事もトップダウンで降りてくるので、仕事量もできる人と...続きを読む(全171文字)
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身につけたスキルは、色々な業界で通用すると思います。
特に営業は、目標に対して、達成するためにどうしていくかを常に考えていなくてはならず、それが賞与など...続きを読む(全155文字)
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スキルはつかないと思うので、その点はあまり期待しない方がいいと思います。
上司にスキルアップに繋がることを阻害されたので、いいイメージはありません。
...続きを読む(全155文字)
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平均年齢若く、新入社員での入社が増えているので社会人としての常識にかける人材が多いしそれを指導できるは現状なので今後の課題かと思います。営業以外の部署であ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒については大量採用をしていた時期があり、その中でふるいにかけられた女性の営業社員の中にはとても営業成績が優秀な社員が散見された。取り扱う広...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、成果に応じてインセンティブ給与が加算される体制であった。稀に社内向けのインナーキャンペーンもあり、営業部のモチベーシ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時まだ需要が高かったフリーペーパー事業に対して社員が一丸となって取り組んでいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
mbo評価制度が浸透し、やる事をやり実績を見える化さえしていれば職位はあがり給料も上がっていく仕組みがあった。社内は老朽化したオフィスであった...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める環境なので、休日はしっかり確保できていました。たまにどうしても土日に出勤しなくてはいけない場面もありましたが、代休休暇を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代、30代が多く、管理職も距離が近く相談しやすい雰囲気でした。体育会系の感じで飲み会も多く、個人的に食事に行く人も多かったです。社員は年齢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性向けメディアを扱っていたので、女性の意見が通りやすく、働きやすい環境でした。管理職は圧倒的に男性の方が多かったけれど、女性にもちゃんと昇進...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業を強要する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業強要はないが、ほとんどの社員が残業していて、結果帰りにくい雰囲気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚や先輩とのいい出会いがあり、今でも交流が続いているので、よかったです。キャリアは、若い人でも頑張れば、認めてもらえるのがとてもよいです。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さまざまなお店の情報を得られるのが、よかった。飲食店、美容サロン、エステサロンの最新情報を知ることができたのがよかった。他の営業マンの紹介で、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社サイファ |
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本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5298-4477 |
URL | http://www.psy-fa.com/ |
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