回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユーセンのグループに入ったようです。
クーポンランド自体はもうビジネスモデル的に厳しいため、都内の店舗開発支援に注力していくのでしょうか。役員など中心メ...続きを読む(全100文字)
株式会社サイファ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイファのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイファで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユーセンのグループに入ったようです。
クーポンランド自体はもうビジネスモデル的に厳しいため、都内の店舗開発支援に注力していくのでしょうか。役員など中心メ...続きを読む(全100文字)
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スキルアップを図るため、Ojt制度を設けていた。先輩のスキル次第で、新人スタッフの成長は決まる。身に付くスキルは根性。ストレス耐性。厳しい労働環境へ転職...続きを読む(全161文字)
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新入社員の場合は、ほとんど営業職ですので営業職としてのスキルは詰めると思います。
新卒、中途に限らずキャリア開発のようなセミナーなどはないです。
教...続きを読む(全157文字)
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新卒はOJTで業務経験を積めます。結構手厚く研修などやってくれているみたいです。ただ、中途採用で入社すると、研修の期間も短く、即戦力としてのスキルが求め...続きを読む(全174文字)
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仕事は先輩がついてみっちり教えてもらえる。共通の雛形がないので、教育担当になった社員に大きく左右されている。また教育がかりの担当人数もバラバラなので、さ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップと言っても、特に制度が有るわけではなく、何かを身に付けたければ自腹以外に方法はありません。そもそも、忙しすぎて自己啓発する時間さえ有りません...続きを読む(全205文字)
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新卒入社に対しては手厚い研修制度があるが、中途に関してはほぼなし。自分で動いて自分で学んでいく姿勢がかなり必要。また配属先のマネージャーによっては、忙し...続きを読む(全179文字)
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上司同士が部署によって足の引っ張り合い、仕事の奪い合いで、その下にいる人たちはすごくきつそう。さらに仕事もトップダウンで降りてくるので、仕事量もできる人...続きを読む(全171文字)
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身につけたスキルは、色々な業界で通用すると思います。
特に営業は、目標に対して、達成するためにどうしていくかを常に考えていなくてはならず、それが賞与な...続きを読む(全155文字)
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スキルはつかないと思うので、その点はあまり期待しない方がいいと思います。
上司にスキルアップに繋がることを阻害されたので、いいイメージはありません。
...続きを読む(全155文字)
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平均年齢若く、新入社員での入社が増えているので社会人としての常識にかける人材が多いしそれを指導できるは現状なので今後の課題かと思います。営業以外の部署で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒については大量採用をしていた時期があり、その中でふるいにかけられた女性の営業社員の中にはとても営業成績が優秀な社員が散見された。取り扱う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、成果に応じてインセンティブ給与が加算される体制であった。稀に社内向けのインナーキャンペーンもあり、営業部のモチベー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時まだ需要が高かったフリーペーパー事業に対して社員が一丸となって取り組んでいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
mbo評価制度が浸透し、やる事をやり実績を見える化さえしていれば職位はあがり給料も上がっていく仕組みがあった。社内は老朽化したオフィスであっ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める環境なので、休日はしっかり確保できていました。たまにどうしても土日に出勤しなくてはいけない場面もありましたが、代休休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代、30代が多く、管理職も距離が近く相談しやすい雰囲気でした。体育会系の感じで飲み会も多く、個人的に食事に行く人も多かったです。社員は年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性向けメディアを扱っていたので、女性の意見が通りやすく、働きやすい環境でした。管理職は圧倒的に男性の方が多かったけれど、女性にもちゃんと昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業を強要する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業強要はないが、ほとんどの社員が残業していて、結果帰りにくい雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚や先輩とのいい出会いがあり、今でも交流が続いているので、よかったです。キャリアは、若い人でも頑張れば、認めてもらえるのがとてもよいです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さまざまなお店の情報を得られるのが、よかった。飲食店、美容サロン、エステサロンの最新情報を知ることができたのがよかった。他の営業マンの紹介で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社サイファ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-5298-4477 |
| URL | http://www.psy-fa.com/ |
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